2023-06-06 20:24發(fā)布
案情簡介：2011年10月17日，黃某入職某科技公司，雙方于當日簽訂兩年期《勞動合同書》。2012年8月16日，某科技公司作出與黃某解除勞動合同的決定。后黃某申請勞動仲裁，要求繼續(xù)履行勞動合同并要求支付2012年未休年假工資。某科技公司主張...
入職前連續(xù)工作滿12個月 入職后當年可享受帶薪年休假案號：（2014）二中民終字第09206號【案情簡介】2011年10月17日，黃某入職某科技公司，雙方于當日簽訂兩年期《勞動合同書》。2012年8月16日，某科技公司作出與黃某解除勞動合同...
入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據(jù)相關規(guī)定，入職一個月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會發(fā)的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
入職前注意事項有哪些 入職登記要詳細 根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定：用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?？梢姡凑铡秳趧雍贤ā返囊?guī)定，勞動者沒有向用人單位主動告知的義務，單位要預防欺詐，必須主動向員...
入職需要征信報告有逾期能入職嗎?有影響嗎? 在如今的社會中,征信報告已經(jīng)成為了一個非常重要的東西,因為它記錄了我們的信用情況,是許多公司、銀行和其他機構決定是否借錢或提供信用服務的依據(jù)。因此,對于很多人來說,征信報告的重要性不言而喻。 ...
張三入職某公司，雖然在入職前就已經(jīng)和領導談好了待遇問題，但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人，張三想給領導一個好的印象，也就沒好意思多說什么。工作了一個月后，公司如數(shù)給張三發(fā)了工資，但依舊沒有找他簽訂合同...
編者按日前,國務院辦公廳發(fā)布《關于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準備怎么休呢?是否準備把帶薪年假拼在一起?我國法律關于年休假又有哪些規(guī)...
入職前個人征信報告有幾次逾期 隨著社會的快速發(fā)展，信用在我們的生活中越來越重要。而個人征信報告，則是記錄我們信用狀況的重要依據(jù)。然而，在許多人在入職前，可能會發(fā)現(xiàn)自己個人征信報告中有幾次逾期記錄。此時，可能會感到疑惑：逾期會對我的入職產(chǎn)生...
入職背景調(diào)查是公司招聘過程中非常重要的一環(huán),可以幫助公司了解應聘者的背景信息,確保錄用的人員符合公司的要求。在現(xiàn)代社會中,信用記錄已經(jīng)成為了評判一個人信用水平的重要依據(jù)。因此,入職背景調(diào)查中也會查到信用卡逾期記錄。 信用卡是一種常見的信用...
案情概要2013年3月7日，C公司向陳某某出具錄用通知書一份，內(nèi)容包括：入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇：月基本工資9000元人民幣，崗位年薪18萬元人民幣（含績效獎金）……。2013年3月18日，雙方簽訂勞動合同一...
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