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        裁員后加班費(fèi)沒(méi)有

        2023-06-06 13:57發(fā)布

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          在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...

          解除勞動(dòng)合同后所簽訂協(xié)議可以撤銷嗎?

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          在延長(zhǎng)的假期加班加班費(fèi)怎么發(fā)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-09-01 08:37

          一、在延長(zhǎng)的假期加班,加班費(fèi)怎么發(fā)?根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,在延長(zhǎng)的假期加班,用人單位還是應(yīng)該按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放工資;在疫情期間,人力資源社會(huì)保障部也就疫情防控期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)作了相關(guān)解釋。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循...

          勞動(dòng)賠償逾期(勞動(dòng)補(bǔ)償款多久算逾期)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-27 08:37

          《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加...

          員工加班的薪資計(jì)算基數(shù)可以自行約定嗎?

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          江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè),生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同,均為如下計(jì)算方式:基本工資(2000元)+崗位補(bǔ)貼(1000元)+浮動(dòng)績(jī)效工資(0...

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          撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板

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          外出務(wù)工,細(xì)簽合同莫大意

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-07-28 11:13

          對(duì)于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民朋友來(lái)說(shuō),簽一份合法、規(guī)范、有效的勞動(dòng)合同,是保障自己合法權(quán)益的首要環(huán)節(jié)。 關(guān)鍵詞一:合同要件要齊全 農(nóng)民李某到某建筑公司打工,當(dāng)時(shí)雙方口頭約定,公司除了包吃住外,每月付給李某工資2600元。但到了年終,李某拿...

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