2023-06-06 19:56發(fā)布
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動法》的規(guī)定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工...
一、我國規(guī)定今年國慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假?！ ?、春節(jié)：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班?！ ?、清明節(jié)：4月4日至6日放假調休，共3天?！ ?、勞動節(jié)：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
在實際生活中，加班一般都會利用職工工作時間之余來進行，或周末，或法定節(jié)假日，那么，根據(jù)我國勞動法相關規(guī)定，我們應當如何來計算加班費呢？下面，瑞律小編馬上來為大家介紹。一、加班費支付原則：《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
一、周末加班工工資怎么算？百分之二百來進行計算；在勞動和社會保障部有關職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規(guī)定中, 明確將休息日排除在外,也就是說,正常情況下,勞動者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,...
員工工資的正確計算方式是：出勤天數(shù)乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數(shù)不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。 在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值...
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律師提醒： 上述全民節(jié)假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是，有很多人對法定節(jié)假日加班工資不理解，認為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然，因為法定節(jié)假...
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