婚假包含周末嗎江蘇

婚假包含周末嗎江蘇省勞動局：已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂：北京市勞動人事爭議仲裁委員會：關(guān)于加強用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國法律規(guī)定：公司在舉辦專項培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)按照所舉辦培訓(xùn)的學(xué)時支付費用，并向參加培訓(xùn)的勞動者支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。建立基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施。為勞動者安排專項培訓(xùn)的，勞動者可以與用人單位訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。需要安排培訓(xùn)的用人單位，也可以與勞動者約定由勞動者支付一定的培訓(xùn)費用，并按照約定的比例向勞動者支付培訓(xùn)費用。 ——《勞動法》第五十條第一款關(guān)于培訓(xùn)的培訓(xùn)費用，屬于用人單位向勞動者支付的補充賠償金。也就是如果存在培訓(xùn)費用，培訓(xùn)費用用于什么項目，就需要怎么支付費用。

婚假包含周六周日嗎?

婚假包含周六周日嗎？畢竟周六周日人有點多，再加上小孩子的話不方便中途出去玩兒。有的公司或是企業(yè)就會承擔(dān)一部分給小孩子上學(xué)放學(xué)兒童專用假期：春節(jié)放假的時候是２月５號，一般情況下是去２月１號到３月３０號，其中春節(jié)人少，小孩子去得比較容易。所以春節(jié)的人去看的比較多，上班族來說利用周末或是節(jié)假日中的周六周日看的比較多。 再加上小孩子今年很多報名新年早就知道有假期放假了，他們過年回來也會再放幾天假給大家。這里有個時間放假的選擇：大年初三到大年初六。因為今年春節(jié)放假放假從２月１６號放假起，接下來是２月２２號到２月２６號，除去２月５號和周六周日，這段日子基本上是兩周或三周左右的時間。選擇放假日期的時候最好選擇春節(jié)，但是如果只是假期較少較短，那么周末放假就是不錯的選擇。家長留好具體日期給小孩，說回去就回去哦。 可是就算假期很多，也要上班啊，那不也假期很少嗎？可是就算假期很多，也要上班啊，那不也假期很少嗎？人家說：先問是不是，再問為什么。

婚假周末算在內(nèi)嗎

婚假周末算在內(nèi)嗎？如果不算算一天８小時打８份工不知道能不能更好了。其實如果單純是國企，讓你一天有８小時打８份工，應(yīng)該也算正常吧，畢竟國企給公司干活你還不能挑三揀四。你以為能安排公司活不被不知情的老板發(fā)現(xiàn)就可以節(jié)省時間多加班了？其實你一年可能一兩天的大工作量就夠了。算。應(yīng)該會算。 人事手里多一天休息時間多一份收入，只要不是太離譜，按理說是應(yīng)該多給工資的去年在網(wǎng)上看到過這樣一個新聞，中國石油某個省井下干部１５天假就能賺９０萬，根據(jù)我在油田的經(jīng)驗，省公司財務(wù)每年那３天是不發(fā)錢的，直接按５／７／８來給各位扣除，因為三天是很小的１／５對于工廠，你不干活是要付工資的，對于國企來說，這就是一天工作８小時，相當(dāng)于你收入的一半。換句話說，你打麻將沒錢的時候，你還能幫人家發(fā)錢不成？不算，國企單位就是這樣沒有就是沒有，不給的。在我看來，沒有節(jié)假日，還要每年扣一些工資，多出來的那些，只能說是你的加班工資，有工作量沒加班費。 我是普通的加班民工。