2023-06-06 20:42發(fā)布
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動者可以申請勞動仲裁處理的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立...
《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費用單據(jù)帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當?shù)貏趧有姓?..
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點要注意，看從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認定為雇傭關(guān)...
工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動者可以申請勞動仲裁處理的?！ ? 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因...
用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動合同進行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應(yīng)該由哪個部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實...
根據(jù)描述，應(yīng)認定為十級傷殘。可以與老板協(xié)商解決賠償事宜，但最好簽訂相關(guān)賠償協(xié)議，以便在以后被侵權(quán)時可以提起訴訟，以法律途徑維護自己的合法權(quán)益。
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后，以雙方系雇用關(guān)系為由，不肯再支付醫(yī)療費，又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標準賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：...
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工傷賠償公司一直拖著怎么辦(工傷賠償公司一直拖著怎么辦)
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工傷十級老板不賠是不是就沒辦法了嗎(工傷十級老板故意拖著不給錢)
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工傷私了怎么找老板要賠償(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
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工傷賠償公司一直拖著怎么辦(工傷賠償金公司拖欠不給)
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該如何給老板說報工傷險，因工傷老板報保險，然后怎么處理
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錯過工傷認定，還能要求按工傷標準賠償嗎
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工傷賠償和老板私了一般怎么談(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
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