2023-06-06 05:37發(fā)布
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計用去治療費(fèi)37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個人自行支付。2018年5月25日，經(jīng)人社局對...
掃個二維碼就送藍(lán)牙耳機(jī)，填份資料免費(fèi)拿智能手機(jī)？你以為是幸運(yùn)錦鯉，小心！別掉進(jìn)陷阱！近日，廣州增城警方在開展掃黑除惡專項斗爭等治理工作中，偵破一起強(qiáng)迫交易案，9名犯罪嫌疑人目前已被依法逮捕。手機(jī)店內(nèi)遭毆打9月4日下午，事主小張和朋友在路過增...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
陳某于2017年6月8日入職被害人楊某經(jīng)營的系某旅行社公司某門店，后陳某于2017年8月17日，來到該門店辦公室，向楊某索要工資。 在該過程中，雙方未達(dá)成一致意見，陳某便搶走位于辦公室內(nèi)的2部蘋果手機(jī)和C...
案情簡介： 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥， 于2015年3月23日開始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ?，告知?015年12...
張三畢業(yè)后第一次參加工作即入職某張三公司，并與張三公司簽訂期限為2018年12月1日至2020年12月1日的書面勞動合同，勞動合同中約定張三公司保證張三每年不少于15天的年休假。 張三在張三公司工作期間，...
通過紙質(zhì)賬單，網(wǎng)上銀行，克服電話檢查。舉個交通銀行的例子。 交行信用卡最后還款日為賬單日后第25天。假設(shè)你信用卡的賬單日期是8日(固定)，即 賬單產(chǎn)生于10.8，記錄9.9到10.8的交易，最后還款日是10.8之后的第25天，即賬單產(chǎn)生于1...
單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自XXXX年X月X日入職至今，一直擔(dān)任XX崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李若娜 的問題《便利店店員，8月5日入職，8月23日店督查檢查出店內(nèi)共計48》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-414628.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業(yè)秘密?
來源：其它 時間：2022-03-11 11:37作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
解聘員工需謹(jǐn)慎，一著不慎賠雙倍
來源：其它 時間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
工傷賠償：五大典型案例
來源：勞動工傷 時間：2022-06-10 14:19【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計用去治療費(fèi)37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個人自行支付。2018年5月25日，經(jīng)人社局對...
男子街邊掃個二維碼結(jié)果被群毆！警方一查，背后“套路”不簡單
來源：其它 時間：2022-05-10 11:38掃個二維碼就送藍(lán)牙耳機(jī)，填份資料免費(fèi)拿智能手機(jī)？你以為是幸運(yùn)錦鯉，小心！別掉進(jìn)陷阱！近日，廣州增城警方在開展掃黑除惡專項斗爭等治理工作中，偵破一起強(qiáng)迫交易案，9名犯罪嫌疑人目前已被依法逮捕。手機(jī)店內(nèi)遭毆打9月4日下午，事主小張和朋友在路過增...
最高法公報案例：未簽訂勞動合同并不必然支持二倍工資
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
討工資，搶奪抗捕判搶劫罪
來源：其它 時間：2022-04-20 22:42陳某于2017年6月8日入職被害人楊某經(jīng)營的系某旅行社公司某門店，后陳某于2017年8月17日，來到該門店辦公室，向楊某索要工資。 在該過程中，雙方未達(dá)成一致意見，陳某便搶走位于辦公室內(nèi)的2部蘋果手機(jī)和C...
此情形按曠工解除勞動合同冤不冤
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:44案情簡介： 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥， 于2015年3月23日開始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ?，告知?015年12...
約定年假未休，單位仍應(yīng)補(bǔ)償
來源：其它 時間：2021-11-15 14:32張三畢業(yè)后第一次參加工作即入職某張三公司，并與張三公司簽訂期限為2018年12月1日至2020年12月1日的書面勞動合同，勞動合同中約定張三公司保證張三每年不少于15天的年休假。 張三在張三公司工作期間，...
正規(guī)的信用卡逾期還款日 逾期了信用卡
來源：精選知識 時間：2022-08-12 21:13通過紙質(zhì)賬單，網(wǎng)上銀行，克服電話檢查。舉個交通銀行的例子。 交行信用卡最后還款日為賬單日后第25天。假設(shè)你信用卡的賬單日期是8日(固定)，即 賬單產(chǎn)生于10.8，記錄9.9到10.8的交易，最后還款日是10.8之后的第25天，即賬單產(chǎn)生于1...
單方解除合同通知函(單方解除合同通知函)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:22單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自XXXX年X月X日入職至今，一直擔(dān)任XX崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我...