2023-06-06 23:21發(fā)布
犯法，犯了勞動(dòng)法勞動(dòng)法 第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！ 〉谌邨l 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合...
勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動(dòng)法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號(hào)）...
1.我國(guó)法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（簡(jiǎn)稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡(jiǎn)稱《休假條例》）全文公布，這兩項(xiàng)法規(guī)于12月7日經(jīng)國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議審議通過，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
小編為大家整理了關(guān)于三八節(jié)不放假，要付加班費(fèi)嗎？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。1、婦女節(jié)要不要給女員工放假？當(dāng)然放假。1949年，國(guó)務(wù)院（當(dāng)時(shí)叫政務(wù)院），就在《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中，明確了婦女節(jié)，三月八日，屬于部分人民之節(jié)日...
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）...
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利，對(duì)于勞動(dòng)者來說，可主動(dòng)地行使權(quán)利。但在實(shí)際生活中，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商或者強(qiáng)制性安排...
法定休假日不放假，原則上不是違法行為，只要用人單位支付三倍工資。 但是，加班時(shí)間也有上限，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上面時(shí)間的的限制： （一）發(fā)生...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 01、休息日 正常情況下，星期六和星期日為每周休息日，雙休日不計(jì)薪，全年104天。 有條件的企業(yè)應(yīng)...
勞動(dòng)保障是每個(gè)勞動(dòng)者都很關(guān)心的問題，國(guó)家通過勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律對(duì)勞動(dòng)保障方面的內(nèi)容進(jìn)行了有關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定需要我們仔細(xì)的去學(xué)習(xí)了解和掌握。下面瑞律的小編就為大家總結(jié)歸納一下杭州勞動(dòng)保障的有關(guān)的規(guī)定，希望可以對(duì)大家了解杭州勞動(dòng)保障的...
一、過年加班費(fèi)怎么算根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的規(guī)定，農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日，如果勞動(dòng)者在法定節(jié)假日當(dāng)天加班的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，用人單位不得以補(bǔ)休等方式代替，除非職工本人提...
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來說說勞動(dòng)法里面有哪些假
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關(guān)于假規(guī)定的法律法規(guī)(我國(guó)法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的)
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三八節(jié)不放假，要付加班費(fèi)嗎？
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杭州勞動(dòng)保障的規(guī)定有哪些
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過年加班費(fèi)怎么算（員工加班有時(shí)間限制嗎）
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