2023-06-06 09:22發(fā)布
受了工傷應(yīng)該積極治療，傷好了以后應(yīng)該正常上班，如果因為受傷而不再適應(yīng)原先的工作應(yīng)該向單位提出，傷好了以后不去上班就沒有道理了，否則工作單位給出紀(jì)律處罰也是合情、合理、合法的，與你什么形式的合同無關(guān)。工傷后，一直不上班，如何處理你是那個省份的...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
連日來引發(fā)輿論關(guān)注的劉文雄醫(yī)生在家猝死未被認(rèn)定工傷事件，近日有了最終結(jié)果。3月7日，湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認(rèn)定工傷的決定，重新作出如下決定：劉文雄為在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，予以認(rèn)定為工傷。記者獲悉，在這一變化的背后...
【推薦案例】職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認(rèn)糾紛上訴案案例要旨：職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的，能否適用《工傷保險條例》第十五條第...
工傷保險逾期發(fā)生工傷由誰賠償? 工傷保險是社會保險的一種形式,主要目的是為工人在工作中遭受的意外傷害或職業(yè)病提供醫(yī)療保障。然而,有時候工人在工作受傷后,工傷保險過期了,導(dǎo)致工傷保險無法給予及時的賠償,這對工人來說是一種極大的不公。 那么...
最高人民法院近期裁定書認(rèn)定員工回家加班突發(fā)疾病死亡視為工傷，現(xiàn)將部分裁判要點歸納如下： 審理經(jīng)過二審法院認(rèn)為 本院認(rèn)為 本院經(jīng)審查認(rèn)為，《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)...
案情介紹楊先生在某某商貿(mào)有限公司(以下簡稱某某公司)工作，任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同，某某公司也未給楊先生上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險。2009年12月11日，楊先生在工作中受傷，雙方因賠償問題引發(fā)爭議。楊先生受傷后，先后在幾間醫(yī)院...
一審判決：不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導(dǎo)致的后果能嚴(yán)重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當(dāng)視同工傷一審法院認(rèn)為，在認(rèn)定事實方面，各當(dāng)事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認(rèn)上，家屬和單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
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