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入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項一般公司都會有一個試崗期限,大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動離職的職員不發(fā)工資,如果試崗?fù)ㄟ^,試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過了,就可以簽到勞動合同。所以,入職之后第二天是否可以離職,要看...
社保的補繳政策各地規(guī)定是不一樣的,按照國家人社部(2016)132號文件精神的規(guī)定,靈活就業(yè)人員不能通過一次性補繳的方式來增加繳費年限,但是對于中間斷繳部分,是不是屬于增加繳費年限的行為,這個理解各地是不一樣的。 ...
不論什么共享單車,押金都是隨時退的,但是退押金有一個時間T N,有的時間長,有的時間短。小鳴單車為什么惹上官司?事件回放:短短數(shù)月,小鳴單車遭全省數(shù)萬消費者投訴自2017年8月份開始,省消委會陸續(xù)收到消費者關(guān)于小鳴單車押金逾期未退還的投訴,...
員工入職率從入職這個方向單一的講有兩種計算方法。 第一種:整體入職率=當(dāng)月正式入職人數(shù)/當(dāng)月應(yīng)招人數(shù)(或當(dāng)月招聘總?cè)藬?shù))*100%。 第二種:正式入職率 = (當(dāng)月正式入職人數(shù) / 當(dāng)月錄用人數(shù) ) *100%。 第一種算法指的是真正入職人...
核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司,因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經(jīng)濟補償,但他卻就年終獎問題和公司發(fā)生爭議。喬先生認(rèn)為,自己雖然在年底前提前離職,但仍應(yīng)享有年終獎的一部分,公司卻認(rèn)為離職員工無權(quán)...
怎么樣和銀行協(xié)商還款,從5月份起,新開的柜臺公司離職人員工資由公司墊付,公司墊付了2.3萬元,從4月份開始,公司欠我2.2萬元,5月份欠我2.5 萬元,工資應(yīng)該4月份就清算完畢了,我們公司是屬于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),如果公司拖欠工資就是嚴(yán)重違法,政府...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
1。證明民事法律關(guān)系發(fā)生、變更、消失事實的證據(jù):如合同、協(xié)議、債務(wù)文書(借條、借條等。)、收發(fā)憑證、信函等。2。確定債權(quán)債務(wù)數(shù)額的證據(jù)。3。支持他主張的法律依據(jù)。4。證明被告主體資格的材料復(fù)印件,如營業(yè)執(zhí)照、身份證、護照等證據(jù)。 為企業(yè)擔(dān)保...
交通違章已處理未交款的處理方法: 1、如果查詢時這種情況,就是已經(jīng)領(lǐng)取了處罰通知,但是沒有繳納罰款; 2、如果用的自己的駕照,可以到交管局大廳,在自助機上憑IC卡去交罰款;如果是用的別人的駕照扣分,就得使用他的IC卡去交罰款,或者拿著處理通...
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