2023-06-06 17:26發(fā)布
公司因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難想要辭退我,可是卻要求我提交辭職申請(qǐng),可是這樣我不就不能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了嗎?我該怎么辦呀? 不得不說(shuō),這個(gè)問(wèn)題確實(shí)很有代表性。 雖然我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了公司辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
第一,先前勞動(dòng)關(guān)系雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是鑒于工作了接近一年,應(yīng)該認(rèn)定具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(這個(gè)需要到勞動(dòng)保障部門(mén)去認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系),所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?! ∵@個(gè)關(guān)系將引起2個(gè)糾紛:1、從10月初開(kāi)始,你朋友的原...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門(mén)投訴2、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違...
當(dāng)事人想辭職,按照程序,應(yīng)該書(shū)面提交辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好,但是應(yīng)該真實(shí)合理,可以參考以下范文。 辭職報(bào)告(范文) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我因xxx的原因,目前無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...
離職類(lèi)型:辭職,離職原因:家中有事(需要回去照顧老人),2019年6月27日,公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人在審批欄簽署同意,落款時(shí)間為:2019年6月27日,批準(zhǔn)離職時(shí)間為2019年7月25日。7月2日及7月10日,王歷宏要求撤銷(xiāo)離職單。一審判決:勞...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
法律咨詢(xún): 我在深圳,是12年7月10號(hào)入司的,公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同,一直未給我辦理過(guò)社保,簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候,公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書(shū)面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)?當(dāng)然是等開(kāi)庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談,大不了不開(kāi)庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談??梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)...
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用人單位脅迫提交辭職申請(qǐng)應(yīng)怎么辦?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:13公司因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難想要辭退我,可是卻要求我提交辭職申請(qǐng),可是這樣我不就不能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了嗎?我該怎么辦呀? 不得不說(shuō),這個(gè)問(wèn)題確實(shí)很有代表性。 雖然我國(guó)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了公司辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
勞動(dòng)合同官司(勞動(dòng)合同官司一般需要多少錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:52第一,先前勞動(dòng)關(guān)系雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是鑒于工作了接近一年,應(yīng)該認(rèn)定具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(這個(gè)需要到勞動(dòng)保障部門(mén)去認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系),所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?! ∵@個(gè)關(guān)系將引起2個(gè)糾紛:1、從10月初開(kāi)始,你朋友的原...
?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:59打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 05:31入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門(mén)投訴2、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違...
自動(dòng)離職通知書(shū)(自動(dòng)離職通知書(shū)可以提前寫(xiě)嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:21當(dāng)事人想辭職,按照程序,應(yīng)該書(shū)面提交辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好,但是應(yīng)該真實(shí)合理,可以參考以下范文。 辭職報(bào)告(范文) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我因xxx的原因,目前無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...
員工交了辭職單后又反悔要撤回,高院:不允許!
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離職除了工資,這些錢(qián)也是你的,記得拿完再走人!
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公司搬遷員工能否要求賠償
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 18:07法律咨詢(xún): 我在深圳,是12年7月10號(hào)入司的,公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同,一直未給我辦理過(guò)社保,簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候,公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
最高法公報(bào)案例:未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書(shū)面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢(qián),勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢(qián)
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