2023-06-06 13:14發(fā)布
在勞動爭議中,勞動者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個基本條件: 第...
一、加班小時工資計(jì)算方法是什么?加班小時工資計(jì)算方法主要是:月工資除以21.75再除以8。1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而...
臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關(guān)的財物的,銀行可能對該財物進(jìn)行拍賣,以此來償還貸款。 勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,工資必須在用人單位與勞動者約定...
例句:春節(jié)公司放假,但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來彌補(bǔ)剩下的時間,但經(jīng)理說我春節(jié)期間沒有來公司,也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎? 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先,你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
一、五一法定假是幾天時間?五一法定假是一天時間,今年按照五天發(fā)放,包括一天法定節(jié)假日以及四天周末,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(...
大地保險貸款晚一天還算逾期的,是否上征信還要看大地保險是否上報大地保險真垃圾!電話打了一個小時多沒人接總部打了也沒人。等你們接個電話人多要死光了?大地是95590,大國有,應(yīng)該不會出現(xiàn)你說的問題,如果有,投訴去!除非是在夜晚,不然連續(xù)撥打1...
1.請教勞動法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動法沒有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...
1.勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,我國目前實(shí)行勞動者每日工作8小時,每周工作4...
企業(yè)老板都在說工資拆分,那么為什么要對進(jìn)行工資拆分,背后的原因是什么呢? 先來對比下傳統(tǒng)的工資算法與勞動法中關(guān)于工資計(jì)算 加班費(fèi)計(jì)算 工廠是大多數(shù)的勞動力密集型產(chǎn)業(yè)中,一月一休,一天做個十來個小時是常...
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加班小時工資計(jì)算方法是什么
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