2023-06-06 13:24發(fā)布
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
強(qiáng)烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。好多事情因牽扯到時(shí)間問(wèn)題有可能形成對(duì)勞動(dòng)者不利的情況。以下是本人個(gè)人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
媒體披露勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案征求意見(jiàn)稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財(cái)網(wǎng) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，社會(huì)各界翹首企盼實(shí)施條例盡快出臺(tái)。昨天，本報(bào)記者通過(guò)相關(guān)渠道獨(dú)家了解到實(shí)施條例草案征求意見(jiàn)稿內(nèi)容，并獲悉國(guó)家正...
目前杭州市政府出臺(tái)了相關(guān)的補(bǔ)貼政策，其他地區(qū)暫沒(méi)有相關(guān)政策。杭州市政府對(duì)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、2019年全年工資收入低于7.2萬(wàn)元、未承租公租房和未享受政府住房補(bǔ)貼且在外租住房屋的企業(yè)員工，政府給予每人500元租房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《中共杭州...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴單位的一名員工，最近因公外出，不小心請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期了。我深知這樣的行為給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，特向您匯報(bào)此事，希望您能給予諒解。 我深知自己的錯(cuò)誤給單位帶來(lái)的影響，也明白自己應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在此，...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外，可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢？ 顯而易見(jiàn)的是，雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
公司會(huì)找你談話、并且要求你簽個(gè)文件 千萬(wàn)不能簽、你簽了就是自動(dòng)解除合同 公司不會(huì)給你任何補(bǔ)償 我想你一定也是簽了至少一年合同吧 如果勸退、除非公司買(mǎi)斷剩余的合同 如果公司給你不公正的待遇 可以找勞動(dòng)部門(mén)仲裁 如果公司要是和你沒(méi)簽合同就更好了...
被起訴逾期后，銀行會(huì)要求用戶一次性還清所有欠款，剩余未還部分繼續(xù)分期還款。 一般超過(guò)90天會(huì)被視為惡意逾期，超過(guò)120天會(huì)采取法律手段。如果確實(shí)無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)還清，法院尚未受理的情況下，客戶可以電話聯(lián)系銀行進(jìn)行協(xié)商。 逾期情況嚴(yán)重的話，以后...
文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...
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待崗協(xié)議，待崗協(xié)議書(shū)范文
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:58待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
公司不承認(rèn)簽了勞動(dòng)合同怎么辦(為什么公司簽了勞動(dòng)合同不給員工)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:09強(qiáng)烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。好多事情因牽扯到時(shí)間問(wèn)題有可能形成對(duì)勞動(dòng)者不利的情況。以下是本人個(gè)人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
國(guó)家法定喪假，國(guó)家法定喪假有幾天
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 14:29國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
合同法全文(合同法全文最新2021)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 17:34媒體披露勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案征求意見(jiàn)稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財(cái)網(wǎng) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，社會(huì)各界翹首企盼實(shí)施條例盡快出臺(tái)。昨天，本報(bào)記者通過(guò)相關(guān)渠道獨(dú)家了解到實(shí)施條例草案征求意見(jiàn)稿內(nèi)容，并獲悉國(guó)家正...
疫情期間租房補(bǔ)貼有嗎
來(lái)源：房產(chǎn)糾紛 時(shí)間：2022-04-20 23:29目前杭州市政府出臺(tái)了相關(guān)的補(bǔ)貼政策，其他地區(qū)暫沒(méi)有相關(guān)政策。杭州市政府對(duì)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、2019年全年工資收入低于7.2萬(wàn)元、未承租公租房和未享受政府住房補(bǔ)貼且在外租住房屋的企業(yè)員工，政府給予每人500元租房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《中共杭州...
因公外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期-因公外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-29 15:54尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴單位的一名員工，最近因公外出，不小心請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期了。我深知這樣的行為給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，特向您匯報(bào)此事，希望您能給予諒解。 我深知自己的錯(cuò)誤給單位帶來(lái)的影響，也明白自己應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在此，...
疫情期間的員工違紀(jì)與解約風(fēng)險(xiǎn)
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網(wǎng)貸逾期公司說(shuō)勸退我
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 06:52公司會(huì)找你談話、并且要求你簽個(gè)文件 千萬(wàn)不能簽、你簽了就是自動(dòng)解除合同 公司不會(huì)給你任何補(bǔ)償 我想你一定也是簽了至少一年合同吧 如果勸退、除非公司買(mǎi)斷剩余的合同 如果公司給你不公正的待遇 可以找勞動(dòng)部門(mén)仲裁 如果公司要是和你沒(méi)簽合同就更好了...
車(chē)貸逾期被要求全款還(車(chē)貸逾期被要求全款還能協(xié)商嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 20:01被起訴逾期后，銀行會(huì)要求用戶一次性還清所有欠款，剩余未還部分繼續(xù)分期還款。 一般超過(guò)90天會(huì)被視為惡意逾期，超過(guò)120天會(huì)采取法律手段。如果確實(shí)無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)還清，法院尚未受理的情況下，客戶可以電話聯(lián)系銀行進(jìn)行協(xié)商。 逾期情況嚴(yán)重的話，以后...
簽了兩次合同到期后，公司通知員工不續(xù)簽違法嗎？
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-20 11:21文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...