2023-06-06 06:00發(fā)布
棗莊市網(wǎng)格化服務(wù)管理條例 （2022年11月12日棗莊市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議通過 2022年12月21日山東省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十九次會議批準(zhǔn)） 第一條 為了規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，完善基層社會治理機(jī)制，...
海東市基層社會治理促進(jìn)條例 （2022年8月3日海東市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 2022年11月29日青海省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議批準(zhǔn)） 目錄 第一章 總則 第二章 基層建設(shè) 第三章 治理措施 第四章...
因為不符合錄用條件和具有法定過錯的沒有補(bǔ)償，其它的支付半個月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退的支付1個月工資賠償金；可以主張兩個月未簽合同二倍工資。 一、辭退 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十...
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償？《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
張三在某公司從事行政主管工作，工作期間表現(xiàn)良好。在與該單位續(xù)簽合同時簽訂的無固定期限勞動合同。 2020年5月， 張三在休息日外出游玩途中發(fā)生車禍，因后續(xù)治療經(jīng)常請病假影響工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為，張三目...
員工醫(yī)療期滿拒不返崗，是否能按曠工解除勞動合同？ 《勞動合同法》第四十條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一...
欠得多嗎？欠了多久？構(gòu)成惡意欠款了嗎？以上三個問題的答案如果都不樂觀就接著問這個問題：你的公司性質(zhì)是否有國有參股？或者和公務(wù)員掛鉤？公司規(guī)模大嗎？如果答案都是，那公司有權(quán)開除此人的工作籍。但是銀行是沒有權(quán)開除此人的工作籍的，銀行只能上告法院...
1.綜合辦公室的職責(zé)是什么 綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、綜合管理、資料室管理、企管等綜合管理職能機(jī)構(gòu)。綜合辦公室：1、圍繞著公司的方針、目標(biāo)、要求，組織開展本部門工作。2、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體...
2020年各地網(wǎng)格員工資大約2200左右吧。如擾勿怪。
因身體原因被公司解除勞動合同，可以得到補(bǔ)償嗎因勞動者的身體原因，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以按照《勞動合同法》規(guī)定合法與勞動者解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，...
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