1.綜合辦公室的職責是什么

綜合辦公室是協(xié)助公司領導處理日常工作，并負責企業(yè)信息化、綜合管理、資料室管理、企管等綜合管理職能機構。

綜合辦公室：

1、圍繞著公司的方針、目標、要求，組織開展本部門工作。

2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會 工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

3、負責公司黨團宣傳和安全管理工作。

4、組織起草辦公室文件、項目可行性研究文件和項目申報、驗收等文件，組織并做好文件的編號、打印、裝訂發(fā)放、上 報以及立卷、歸檔、保管工作。

2.各級市州直屬行政機關的辦公室所執(zhí)行的法律法規(guī)和規(guī)章有哪些

確保局機關各項工作高效運轉提高工作實效改進工作作風使機關工作納入規(guī)范化管理軌道達優(yōu)質、務實良氛圍特制定本制度 、局機關工作員必須認真執(zhí)行級各項路線、針、政策、律規(guī)關規(guī)定執(zhí)行局集體研究各項決議、決定服組織工聽領導指揮牢固樹立全局盤棋思想做依準確行使自職權 二、嚴格執(zhí)行崗位責任制層層抓落實層層簽訂目標管理責任狀或承諾書即：局管領導向局簽訂責任狀各站所室負責向管領導簽訂責任狀般干職工向站所室負責簽訂責任狀或承諾書強化局機關工作員崗位責任引入風險抵押金制度局機關工作員都必須繳交定數額風險金未交風險金給崗位第發(fā)給銀行工資折工資遇機構改革作減員待崗象處理；第二仍繳交風險金簽續(xù)聘；需要請假按請假關規(guī)定辦理各所交風險金原則途退（含途調離或自愿離、退休員）終按完目標任務情況依情給予退 局機關工作員應按照各自工各司其職、各負其責團結共事互相協(xié)調認真做自本職工作各站所室內般工作員向站所室負責及管領導負責；站所室負責向管領導局負責；管領導向局負責 于各項工作任務都必須確保按按質按量完能拖延或貽誤工作哪級沒按要求完自工作任務主觀原造重失誤或受市委、市政府部門通報批評影響惡劣追究直接責任責任：停發(fā)月工資取消全獎金終公務員評先晉升職稱資格 三、引入競爭機制按照優(yōu)化組合、雙向選擇、定崗定責、競爭崗原則全局干職工已繳交風險抵押金都參與競爭擇崗競爭落崗作待崗處理發(fā)給銀行工資折工資享受其福利獎金待遇待度再參與崗位競爭連續(xù)兩落崗作減員象 四、樹立局機關良形象工作員工作象必須熱情待服務周工作推卸責任相互扯皮準弄虛作假欺瞞否則嚴肅處理事停職反省或調離原崗位 各工作員應勤政務實深入基層深入實際認真搞調查研究準確掌握關數據典型材料領導參謀各站所室每應擬寫2篇指導意義調研材料且至少篇市政府參閱件或盛宜春市業(yè)務刊物發(fā)表終完任務者每篇獎50元；未完者差篇罰站所室50元 五、各工作員必須刻保持清廉潔、克奉公良風氣準權謀私崗謀私更向屬單位或工作象索、拿、卡、要否則經查實按黨紀、政紀條規(guī)處理 六、各站所室處理相關業(yè)務工作涉及關鍵性統(tǒng)計報表重要材料須請示管領導或局主要領導經關領導審定報擅自作主否則造挽損失影響按工作失誤嚴肅處理 七、確保機關工作環(huán)境安靜、優(yōu)雅嚴肅性班間應認真處理各自工作業(yè)務或習理論、業(yè)務知識堅持做六準 1、班間準遲、早退途脫崗否則按考勤制度關規(guī)定處理 2、準攜帶孩班家屬、親友辦公室聊免影響工作秩序 3、準工作間聲暄嘩更三五群機關內外事品論足說三道四惹事非嚴格注意保守機關機密 4、準工作間展娛樂（特殊情況除外）更進行賭博否則經查實輕則處200元罰款并公檢討；情節(jié)嚴重給予相應紀律處并待崗三月 5、鄉(xiāng)準酗酒否則自負 6、非工作需要客串站所室或其單位竄門更拉幫結派搞凌駕于組織非組織否則嚴處理 于六準應認真遵守局機關定派進行督查查實情況除按關規(guī)定處理外首通報批評二處罰月獎金三處罰月工資獎金四停職檢查屢教改者作待崗處。

3.秘書人員應該了解的法律法規(guī)

公司法

股權法

勞動法

知識產權法

世界貿易組織法

秘書的職責大致也有以下11個方面：

日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）

接待事務（來訪接待、安排服務等）

會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）

行政事務

信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）

調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）

文書檔案事務（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）

寫作事務（各種文體的寫作）

協(xié)調工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等）

督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）

其他領導臨時交辦的任務

4.涉及企業(yè)的法律法規(guī)有哪些

涉及的法律、法規(guī)很多，主要有：

1、公司基本法律

《公司法》，是規(guī)范公司行為的最基本的法律，公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項，都應當按照公司法的規(guī)定來進行，是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。

2、公司成立運營期間

《公司登記管理條例》是公司設立、年檢、注銷必須遵循的法規(guī)。

《合同法》

公司成立的目的是為了盈利，而盈利就離不開交易?！逗贤ā肥且?guī)范市場交易的法律，是民事主體進行經濟活動所遵循的主要法律。合同涵蓋的內容廣泛，不僅商品交易需要訂立合同，涉及到公司的股權交易、知識產權交易、物權變動等事項也均需有合同保障，均受《合同法》的調整。

3、物權法律

公司經營所得，涉及到的土地、房產等不動產以及交易有些動產，是需要登記才能取得物權的，這部分物權的取得是要受《物權法》調整的。

同時，《土管法》、《房地產管理法》也是涉及土地、房產物權方面應當遵循的規(guī)范。

另外，物權具有擔保功能，在涉及物權擔保時，《物權法》的相關規(guī)定，是必須遵守的。

4、金融類法律

公司成立之后，運營期間，要支付結算、要貸款融資，這個時候，涉及到的法律、法規(guī)有《貸款通則》、《票據法》、《證券法》等。

公司為了分散風險以及交通工具類因國家強制規(guī)定，而必須或選擇的保險，就又涉及到《保險法》的相關規(guī)定。

5、知識產權類的法律

公司要有自己的商譽、同時還會給自己的產品或者服務注冊商標、有自己的商業(yè)秘密和專利技術。這些涉及到《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》的調整。

6、《婚姻法》、《繼承法》

公司在運轉的過程中，可能出現股東因為婚姻、繼承事項的出現，而出現股東或股份的變動，這方面上述兩部法律均有調整。

7、稅收類的法律

公司作為最重要的納稅義務人，在繳納稅款的時候要遵循《增值稅法》、《企業(yè)所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》等法律的規(guī)范和約束。

8、勞動類法律

公司經營離不開人，而公司作為用人單位就要遵守《勞動法》、《勞動合同法》以及相關的配套法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納各種社會保險。

9、《會計法 》

公司運轉，各種經濟指標都要用數字來體現，而體現的數字都要受《會計法》的規(guī)定，不能違背該法及配套法規(guī)的相關規(guī)定。

10、《擔保法》

公司經營的時候，不僅涉及到為人擔保，也可能涉及到找人擔保，這方面就要受到《擔保法》的調整。

11、公司破產終止時

公司的終止，就是公司作為法人人格的消滅，無論是股東自行決定解散還是申請法院解散，都要成立清算組，這時的操作《公司法》有規(guī)定；而到了資不抵債的時候，申請破產就要受《破產法》的調整了。

5.城市綜合管理辦公室是一個什么樣的部門

城市綜合管理辦公室 2008年03月06日 字體：【大】【中】【小】 主辦工作職責：制定社區(qū)愛國衛(wèi)生規(guī)劃與工作計劃；制定環(huán)境衛(wèi)生工作標準及工作目標；指導環(huán)衛(wèi)所工作并負責檢查監(jiān)督；組織指導駐地單位、社區(qū)居委會開展愛國衛(wèi)生運動；做好轄區(qū)內的“四害”防治工作；依法開展對轄區(qū)內的公共場所禁止吸煙工作的執(zhí)法檢查；做好冬季掃雪鏟冰的組織協(xié)調工作；負責社區(qū)內的城市管理工作；組織有關法律、法規(guī)的宣傳；制定本轄區(qū)內及機關單位的綜合整治、綠化美化規(guī)劃與工作方案；承擔授權內的建筑施工工地管理、節(jié)約用水管理、環(huán)境保護管理、規(guī)化建設管理等任務；制定防汛工作計劃與預案并組織實施、檢查監(jiān)督；指導綠化公司工作；負責對居住小區(qū)物業(yè)管理的指導和監(jiān)督檢查；負責轄區(qū)內的人防工程及人防指揮通訊系統(tǒng)的管理、維護、維修、開發(fā)和執(zhí)法檢查，制定疏散預案、制定防震減災工作預案并組織實施；組織、協(xié)調指導隆福寺地區(qū)城市管理、商業(yè)管理、治安交通、城管監(jiān)察管理方案；負責為轄區(qū)企業(yè)服務工作。

完成上級主管部門交辦的工作任務。 組織協(xié)調工作職責：負責組織協(xié)調市區(qū)有關職能部門對違法建筑、違法占用道路、無照經營、違反市容環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理規(guī)定、環(huán)境污染項目等工作進行管理和查處。

配合建設單位、施工單位做好居民工作，維護正常施工秩序。配合隆福寺地區(qū)整體開發(fā)建設規(guī)劃，營造商勢，繁榮隆福寺地區(qū)。

城市綜合管理辦公室 2008年03月06日 字體：【大】【中】【小】 主辦工作職責：制定社區(qū)愛國衛(wèi)生規(guī)劃與工作計劃；制定環(huán)境衛(wèi)生工作標準及工作目標；指導環(huán)衛(wèi)所工作并負責檢查監(jiān)督；組織指導駐地單位、社區(qū)居委會開展愛國衛(wèi)生運動；做好轄區(qū)內的“四害”防治工作；依法開展對轄區(qū)內的公共場所禁止吸煙工作的執(zhí)法檢查；做好冬季掃雪鏟冰的組織協(xié)調工作；負責社區(qū)內的城市管理工作；組織有關法律、法規(guī)的宣傳；制定本轄區(qū)內及機關單位的綜合整治、綠化美化規(guī)劃與工作方案；承擔授權內的建筑施工工地管理、節(jié)約用水管理、環(huán)境保護管理、規(guī)化建設管理等任務；制定防汛工作計劃與預案并組織實施、檢查監(jiān)督；指導綠化公司工作；負責對居住小區(qū)物業(yè)管理的指導和監(jiān)督檢查；負責轄區(qū)內的人防工程及人防指揮通訊系統(tǒng)的管理、維護、維修、開發(fā)和執(zhí)法檢查，制定疏散預案、制定防震減災工作預案并組織實施；組織、協(xié)調指導隆福寺地區(qū)城市管理、商業(yè)管理、治安交通、城管監(jiān)察管理方案；負責為轄區(qū)企業(yè)服務工作。完成上級主管部門交辦的工作任務。

組織協(xié)調工作職責：負責組織協(xié)調市區(qū)有關職能部門對違法建筑、違法占用道路、無照經營、違反市容環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理規(guī)定、環(huán)境污染項目等工作進行管理和查處。配合建設單位、施工單位做好居民工作，維護正常施工秩序。

配合隆福寺地區(qū)整體開發(fā)建設規(guī)劃，營造商勢，繁榮隆福寺地區(qū)。 城市綜合管理辦公室 2008年03月06日 字體：【大】【中】【小】 主辦工作職責：制定社區(qū)愛國衛(wèi)生規(guī)劃與工作計劃；制定環(huán)境衛(wèi)生工作標準及工作目標；指導環(huán)衛(wèi)所工作并負責檢查監(jiān)督；組織指導駐地單位、社區(qū)居委會開展愛國衛(wèi)生運動；做好轄區(qū)內的“四害”防治工作；依法開展對轄區(qū)內的公共場所禁止吸煙工作的執(zhí)法檢查；做好冬季掃雪鏟冰的組織協(xié)調工作；負責社區(qū)內的城市管理工作；組織有關法律、法規(guī)的宣傳；制定本轄區(qū)內及機關單位的綜合整治、綠化美化規(guī)劃與工作方案；承擔授權內的建筑施工工地管理、節(jié)約用水管理、環(huán)境保護管理、規(guī)化建設管理等任務；制定防汛工作計劃與預案并組織實施、檢查監(jiān)督；指導綠化公司工作；負責對居住小區(qū)物業(yè)管理的指導和監(jiān)督檢查；負責轄區(qū)內的人防工程及人防指揮通訊系統(tǒng)的管理、維護、維修、開發(fā)和執(zhí)法檢查，制定疏散預案、制定防震減災工作預案并組織實施；組織、協(xié)調指導隆福寺地區(qū)城市管理、商業(yè)管理、治安交通、城管監(jiān)察管理方案；負責為轄區(qū)企業(yè)服務工作。

完成上級主管部門交辦的工作任務。 組織協(xié)調工作職責：負責組織協(xié)調市區(qū)有關職能部門對違法建筑、違法占用道路、無照經營、違反市容環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理規(guī)定、環(huán)境污染項目等工作進行管理和查處。

配合建設單位、施工單位做好居民工作，維護正常施工秩序。配合隆福寺地區(qū)整體開發(fā)建設規(guī)劃，營造商勢，繁榮隆福寺地區(qū)。

城市綜合管理辦公室 2008年03月06日 字體：【大】【中】【小】 2008年03月06日 字體：【大】【中】【小】 主辦工作職責：制定社區(qū)愛國衛(wèi)生規(guī)劃與工作計劃；制定環(huán)境衛(wèi)生工作標準及工作目標；指導環(huán)衛(wèi)所工作并負責檢查監(jiān)督；組織指導駐地單位、社區(qū)居委會開展愛國衛(wèi)生運動；做好轄區(qū)內的“四害”防治工作；依法開展對轄區(qū)內的公共場所禁止吸煙工作的執(zhí)法檢查；做好冬季掃雪鏟冰的組織協(xié)調工作；負責社區(qū)內的城市管理工作；組織有關法律、法規(guī)的宣傳；制定本轄區(qū)內及機關單位的綜合整治、綠化美化規(guī)劃與工作方案；承擔授權內的建筑施工工地管理、節(jié)約用水管理、環(huán)境保護管理、規(guī)化建設管理等任務；制定防汛工作計劃與預案并組織實施、檢查監(jiān)督；指導綠化公司工作；負責對居住小。

6.法律法規(guī)和其他要求綜合

法律法規(guī)，指中華人民共和國現行有效的法律、行政法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)、地方規(guī)章、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件以及對于該等法律法規(guī)的不時修改和補充。

法律有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，法律泛指一切規(guī)范性文件；狹義上講，僅指全國人大及其常委會制定的規(guī)范性文件。

在與法規(guī)等一起談時，法律是指狹義上的法律。法規(guī)則主要指行政法規(guī)、地方性法規(guī)、民族自治法規(guī)及經濟特區(qū)法規(guī)等。

關于法律法規(guī)的數量：1949年至今，法律法規(guī)的數量總數約為50萬條（包含已失效的法律法規(guī)）中央法規(guī)約113394條司法解釋約4100條地方法規(guī)規(guī)章約309942條中外條約約4613條外國與國際法律約789條臺灣法律法規(guī)約7028條澳門法律法規(guī)約10794條香港法律法規(guī)約2475條法律法規(guī)的類別：我國的法律體系中大體包括以下幾種法律法規(guī)：法律，法律解釋，行政法規(guī)，地方性法規(guī)，自治條例和單行條例和規(guī)章等。1、法律：我國最高權力機關全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權，立法通過后，由國家主席簽署主席令予以公布。

因而，法律的級別是最高的。法律一般都稱為**法，如憲法、刑法、勞動合同法等。

2、法律解釋：是對法律中某些條文或文字的解釋或限定。這些解釋將涉及到法律的適用問題。

法律解釋權屬于全國人民代表大會常務委員會，其做出的法律解釋同法律具有同等效力。還有一種司法解釋，即由最高人民法院或最高人民檢察院做出的解釋，用于指導各基層法院的司法工作。

3、行政法規(guī)：是由國務院制定的，通過后由國務院總理簽署國務院令公布。這些法規(guī)也具有全國通用性，是對法律的補充，在成熟的情況下會被補充進法律，其地位僅次于法律。

法規(guī)多稱為條例，也可以是全國性法律的實施細則，如治安處罰條例、專利代理條例等。4、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例：其制定者是各省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會，相當于是各地方的最高權力機構。

地方性法規(guī)大部分稱作條例，有的為法律在地方的實施細則，部分為具有法規(guī)屬性的文件，如決議、決定等。地方法規(guī)的開頭多貫有地方名字，如北京市食品安全條例、北京市實施《中華人民共和國動物防疫法》辦法等。

5、規(guī)章：其制定者是國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構，這些規(guī)章僅在本部門的權限范圍內有效。如國家專利局制定的《專利審查指南》、國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的《藥品注冊管理辦法》等。

還有一些規(guī)章是由各省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府制定的，僅在本行政區(qū)域內有效。如《北京市人民政府關于修改《北京市天安門地區(qū)管理規(guī)定》的決定》、《北京市實施《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》辦法》等。

5分級。