本人2022年2月委托員工去上海培訓(xùn)學(xué)習(xí)技術(shù)，未簽訂合同服務(wù)期限，都是口頭約定，回來(lái)后員工干了3個(gè)月就辭職，等于本店有技術(shù)的人都走了，本店出租癱瘓狀態(tài)，當(dāng)時(shí)去培訓(xùn)的費(fèi)用還有3000多未結(jié)清，現(xiàn)在員工要求給他結(jié)清
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決，問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李夢(mèng)瑩 的問(wèn)題《本人2022年2月委托員工去上海培訓(xùn)學(xué)習(xí)技術(shù)，未簽訂合同服務(wù)》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-357426.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司的何種培訓(xùn)費(fèi)才可以向離職勞動(dòng)者索賠
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-07 11:23基本案情：某公司特別重視對(duì)員工的培訓(xùn)，每年都會(huì)組織員工去總部培訓(xùn)。2014年1月，公司又派出2名技術(shù)人員到總部學(xué)習(xí)，其中小陳到總部進(jìn)行新機(jī)種操作技術(shù)的學(xué)習(xí)，小劉被安排進(jìn)行短期項(xiàng)目培訓(xùn)，兩人培訓(xùn)均歷時(shí)2個(gè)月，性質(zhì)為帶薪全脫產(chǎn)培訓(xùn)，并簽訂有培訓(xùn)...
單位勞資培訓(xùn)法律法規(guī)百度文庫(kù)(勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:491.勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十六條 國(guó)家通過(guò)各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-16 14:13案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工法律法規(guī)培訓(xùn)(關(guān)于養(yǎng)老院建設(shè)養(yǎng)生養(yǎng)老的法律法規(guī)有哪些)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-28 05:411.關(guān)于養(yǎng)老院建設(shè)養(yǎng)生養(yǎng)老的法律法規(guī)有哪些 現(xiàn)行法案僅有《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》。各省、自治區(qū)、直轄市皆根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。具體內(nèi)容優(yōu)浩律師事務(wù)所提示如下：第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的管理，促進(jìn)敬老院事業(yè)的健康發(fā)展，...
到企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)(宣講法律法規(guī)簡(jiǎn)報(bào))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 07:581.宣講法律法規(guī)簡(jiǎn)報(bào) 全國(guó)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級(jí)干部國(guó)土資源法律知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)簡(jiǎn) 報(bào)第 25 期全國(guó)培訓(xùn)活動(dòng)辦公室 二○○八年三月七日中央宣講團(tuán)首場(chǎng)宣講在石家莊舉行2008年3月3日至4日，國(guó)土資源法律知識(shí)中央宣講團(tuán)在河北石家莊進(jìn)行...
法律法規(guī)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表表格(培訓(xùn)記錄填寫(xiě))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-28 17:231.培訓(xùn)記錄填寫(xiě) 去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來(lái)自用戶(hù)：胡純JL-6.2-002-A/0培訓(xùn)考核記錄表編號(hào)：01主辦部門(mén)|辦公室|培訓(xùn)時(shí)間|08.1.4|培訓(xùn)地點(diǎn)|公司會(huì)議室|培訓(xùn)方式|外聘老師|授課教師| |培訓(xùn)內(nèi)容|ISO9001:2...
勞動(dòng)合同制度(勞動(dòng)合同制度名詞解釋)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:16展開(kāi)全部 勞動(dòng)合同企業(yè)勞動(dòng)合同管理制度范本 第一章 總 則第一條（目的意義）為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。第二...
勞動(dòng)合同什么情況下可以約定服務(wù)期
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:37根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者約定服務(wù)期。但是，什么是專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)呢？ 2018年3月1日，柯某入職甲公司并簽訂兩年固定期...
電力法律法規(guī)的培訓(xùn)記錄(跪求2010年電力法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得,)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 05:411.跪求2010年電力法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得, 2010最新電力法律法規(guī)文件匯編與施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及國(guó)家強(qiáng)制性條文2010最新電力法律法規(guī)文件匯編與施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及國(guó)家強(qiáng)制性條文內(nèi)容介紹本書(shū)精編至2010年9月國(guó)家各類(lèi)電力法律、行政法規(guī)、法規(guī)性...
上海某有限公司勞動(dòng)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-07-13 03:09甲方：××公司 法定代表人或委托代理人： 乙方：性別： 出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日 家庭住址： 所屬街道辦事處： 簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本...