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        醫(yī)院的醫(yī)院的待遇分基礎(chǔ)工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,按時(shí)發(fā)放基礎(chǔ)

        2023-06-06 14:01發(fā)布

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:51

          員工手冊(cè)(范本 NO·1 公司簡(jiǎn)介 (略) NO·2 組織機(jī)構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語(yǔ) 財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個(gè)人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會(huì)毀滅人的才智. 只有友誼才能認(rèn)識(shí)你的價(jià)值. 才...

          績(jī)效工資吧

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:18

          績(jī)效工資又稱(chēng)績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí),以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量,以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)制度、人事制度與工資...

          員工工資制度

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-21 14:42

          給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和...

          工資條上的這10個(gè)問(wèn)題你都清楚嗎?

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-25 11:04

          臨近月底,最開(kāi)心就是每個(gè)月發(fā)工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門(mén)的項(xiàng)目,究竟啥意思?扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個(gè)問(wèn)題你得搞清楚!工資條沒(méi)有固定格式,不同單位的工資條具體項(xiàng)...

          年底雙薪是什么意思,14薪和年底雙薪是什么意思

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:28

          年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思?會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中,會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提,計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...

          工資薪金制度范本(工資薪酬制度)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 13:53

          轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要,特參照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。 2.? 薪資方案說(shuō)明 2.1薪資管理原則 2....

          事業(yè)單位的績(jī)效工資(事業(yè)單位的績(jī)效工資如何發(fā)放)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:12

          主要有計(jì)件工資制、傭金制等形式???jī)效工資從本義上說(shuō),應(yīng)是根據(jù)工作成績(jī)和勞動(dòng)效率。但在實(shí)踐中,由于績(jī)效的定量不易操作,所以除了計(jì)件工資和傭金制外,更多是指依據(jù)雇員績(jī)效而增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性工資???jī)效工資績(jī)效工資制度的前身是計(jì)件工資,但它不是簡(jiǎn)單意義上...

          “陽(yáng)了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?

          來(lái)源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 13:55

          12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定,明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天,密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái),供大家參考: 一...

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          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-12-28 14:18

          又到了各個(gè)企業(yè)年終考核和發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的時(shí)候。國(guó)務(wù)院《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》第十一條規(guī)定,市場(chǎng)主體依法享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。 對(duì)依法應(yīng)當(dāng)由市場(chǎng)主體自主決策的各類(lèi)事項(xiàng),任何單位和個(gè)人不得干預(yù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法...

          五險(xiǎn)是什么

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 19:49

          五險(xiǎn)講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生 育保險(xiǎn); 目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶(hù) ),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù));醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2% 3元; ...