2023-06-06 14:04發(fā)布
生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
江西省最新產假規(guī)定 江西省最新產假規(guī)定：２０１９年法定產假為１２８天，其中，生育第一胎的準媽媽享受９８天的產假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
序號：1 休產假沒有收入產生逾期算人禍嗎？ 隨著社會的不斷發(fā)展，女性地位逐漸提高，女性在職場中也越來越受到關注。女性在孕期、產期、哺乳期間，需要經歷身體和心理上的雙重負擔。為了保障女性權益，我國婚姻法明確規(guī)定，夫妻雙方可以協(xié)商約定女方的...
覺得當面和領導提出辭職不好意思，百或者怕自己言辭不妥，建議可以發(fā)郵件申請。從技術角度來說，電子郵件相當于是書面申請，比口頭的無憑無據(jù)要好的多；從敘述角度來講，也利于你謹慎措辭，把申請寫的曉之以理、動之以情。辭職不是叛變，是為了更好的發(fā)展，內...
案情簡介： 袁女士于2008年6月27日入職某百貨公司。2013年底，她向公司提出休產假的請求。 公司同意，但與袁女士約定， 她屬于生育二胎，所以不享受帶薪產假， 且公司在只為其保留職位105天， 如果逾期她未返崗上班， 視同放棄該職位，...
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。 2017年6月17日訊，長...
休產假是我國勞動婦女的權利，這也側面反映了我國婦女社會地位的提高，越來越受到尊重和保護。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產假是受到我國法律保護的，我國...
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）...
2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產假由90天增至 14周， 生育流產醫(yī)療費用由單位支付。 2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 郭世杰 的問題《休產假前的兩個月正常薪資被公司扣押，這個合法嗎》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-354526.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
在職女工產假可以休多少天（產假分類）
來源：其它 時間：2023-03-21 17:53生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
新產假規(guī)定，2022年最新產假規(guī)定
來源：債權債務 時間：2022-06-16 18:34江西省最新產假規(guī)定 江西省最新產假規(guī)定：２０１９年法定產假為１２８天，其中，生育第一胎的準媽媽享受９８天的產假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
女職工可休生理假，女職工生理期休假
來源：債權債務 時間：2022-06-16 15:03女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
休產假沒有收入產生逾期算人禍嗎-休產假沒工資合理嗎
來源：精選知識 時間：2023-09-28 01:21序號：1 休產假沒有收入產生逾期算人禍嗎？ 隨著社會的不斷發(fā)展，女性地位逐漸提高，女性在職場中也越來越受到關注。女性在孕期、產期、哺乳期間，需要經歷身體和心理上的雙重負擔。為了保障女性權益，我國婚姻法明確規(guī)定，夫妻雙方可以協(xié)商約定女方的...
女子產假公司解散(女員工休完產假辭職)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 01:23覺得當面和領導提出辭職不好意思，百或者怕自己言辭不妥，建議可以發(fā)郵件申請。從技術角度來說，電子郵件相當于是書面申請，比口頭的無憑無據(jù)要好的多；從敘述角度來講，也利于你謹慎措辭，把申請寫的曉之以理、動之以情。辭職不是叛變，是為了更好的發(fā)展，內...
生二胎就沒有帶薪產假嗎
來源：其它 時間：2022-02-24 11:26案情簡介： 袁女士于2008年6月27日入職某百貨公司。2013年底，她向公司提出休產假的請求。 公司同意，但與袁女士約定， 她屬于生育二胎，所以不享受帶薪產假， 且公司在只為其保留職位105天， 如果逾期她未返崗上班， 視同放棄該職位，...
女子產假公司解散(產假期間公司倒閉了)
來源：精選知識 時間：2022-03-05 21:43產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。 2017年6月17日訊，長...
最新勞動法產假規(guī)定(最新勞動法關于員工休產假的一些規(guī)定)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 03:29休產假是我國勞動婦女的權利，這也側面反映了我國婦女社會地位的提高，越來越受到尊重和保護。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產假是受到我國法律保護的，我國...
法律法規(guī)規(guī)定的其他休假日(法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些)
來源：其它 時間：2021-08-29 16:221.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）...
產假多少天(產假多少天2022男)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:042011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產假由90天增至 14周， 生育流產醫(yī)療費用由單位支付。 2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草...