国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
    1. 

        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>
        

    



        




        

        

        

        
 
		
        

        

        

        
 
	
        
公司生意不好，不安排上班，不發(fā)保底工資合法嗎？       
        

        
 
			


        

2023-06-06 10:06發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        公司生意不好，不安排上班，不發(fā)保底工資合法嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
友情提示:   此問題已得到解決，問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        



        

        
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉,
無法添加新回復(fù)

        



        



        

        


        

        

        

        
1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            潘文博                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 10:16
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          不發(fā)保底工資不合法企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
相關(guān)知識

        

        

               
          新產(chǎn)假規(guī)定，2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
          
來源：債權(quán)債務(wù) 
時間：2022-06-16 18:34


          江西省最新產(chǎn)假規(guī)定
    江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
          



     
          老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 08:50


          老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下：
1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料；
2，勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
          



     
          工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
          
來源：精選知識 
時間：2023-03-20 11:41


          你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
          



     
          男子上班28天竟倒欠公司3280元！公司：微信朋友圈考核不合格
          
來源：公司法 
時間：2022-05-11 17:31


          近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱自己名為趙某，在整個應(yīng)聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻...
          



     
          春節(jié)休假有工資嗎法律法規(guī)(勞動法規(guī)定過年放假有工資的嗎)
          
來源：勞動工傷 
時間：2021-08-26 23:26


          1.勞動法規(guī)定過年放假有工資的嗎
春節(jié)放假屬于國家的法定節(jié)假日，如果在春節(jié)期間休假的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的；如果勞動者在春節(jié)期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時數(shù)*1.5...
          



     
          “陽了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?
          
來源：公司法 
時間：2023-03-20 13:55


          12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。
        
         今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考：

一...
          



     
          法院沒上班可以起訴嗎(不發(fā)工資起訴法院有用嗎)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 12:15


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
          



     
          年假工資怎么算，5天年假工資怎么算
          
來源：債權(quán)債務(wù) 
時間：2022-06-16 16:09


          法定年假工資怎么算
    法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
          



     
          公司欠員工資如何打欠條，公司欠員工資如何打欠條模板
          
來源：債權(quán)債務(wù) 
時間：2022-06-14 12:14


          公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎
    公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
          



     
          捷信貸款公司上班怎么樣(捷信貸款公司正規(guī)嗎?)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 22:12


          前兩個月保底2540,1300的基本工資·240的獎金·1000的最低業(yè)務(wù)補助，因為前兩個月不能開單和開不出單給你1000的保底業(yè)績提成，第三個月1540，靠那提成了。