2023-06-06 12:03發(fā)布
[爭(zhēng)議焦點(diǎn)] 從表面上看，這是一起普通的工傷認(rèn)定案件，但案件的焦點(diǎn)卻是朱某與A公司之間究竟是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。如果確認(rèn)朱某與A公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，朱某之死應(yīng)被認(rèn)定為工傷，朱某之妻就能依法享受工傷待遇;如果確認(rèn)朱某與A公司之間是勞務(wù)關(guān)...
這肯定是違法的，而且是強(qiáng)迫交易。工商肯定會(huì)管這件事的。A公司的行為是否合法？為什么？對(duì)你的問題回答如下:我會(huì)選擇幾個(gè)法律法規(guī)作為我回答的依據(jù):(勞動(dòng)法)規(guī)定:1。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。2 .。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解...
強(qiáng)烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。好多事情因牽扯到時(shí)間問題有可能形成對(duì)勞動(dòng)者不利的情況。以下是本人個(gè)人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
勞務(wù)派遣和正式員工有以下區(qū)別： 1、訂立合同的對(duì)象不同，正式員工和本公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。 2、工作地點(diǎn)不同，正式員工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作，勞務(wù)派遣不一定，比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間，A公司不...
案例簡(jiǎn)介A公司是一家人力資源公司，按照用工單位B公司的工作需求，A公司派遣高某到B公司做叉車工。某日高某在搬運(yùn)零件出庫(kù)時(shí)因操作不當(dāng)導(dǎo)致整托零件側(cè)翻，造成了十多萬元的損失。事后，B公司依據(jù)保險(xiǎn)合同獲得了保險(xiǎn)公司的理賠。現(xiàn)保險(xiǎn)公司向A公司追償，...
【案情簡(jiǎn)介】肖某于2011年4月9日至8月9日為A公司的控股股東持有50%股權(quán)，在A公司從事管理性及業(yè)務(wù)性工作。因肖某與A公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議肖某訴至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委，要求裁令確認(rèn)雙方于2011年4月至2011年8月存在勞動(dòng)關(guān)系并支付相應(yīng)未簽訂勞...
A公司是廈門一家貿(mào)易公司，在全國(guó)各地以分公司的形式連鎖經(jīng)營(yíng)，2014年為統(tǒng)一各門店風(fēng)格，與福州B裝修公司簽訂了裝修合同，A公司各門店均交由B公司統(tǒng)一裝修?，F(xiàn)涉及到門店的裝修發(fā)票問題，B公司提供的發(fā)票是其公司所在地福州開具的建筑業(yè)發(fā)票。雖然按...
如今，一個(gè)人打多份工并不少見。那么，一旦出了工傷事故，究竟該哪家單位來負(fù)責(zé)呢？劉先生是A公司的職工，A公司為他繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。劉先生白天在A公司上班，晚上則在B公司兼職從事廚師工作，而B公司未給劉先生繳納任何保險(xiǎn)。今年9月的一天，劉先生從B...
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法務(wù)協(xié)商公司合法嗎(法務(wù)幫忙協(xié)商還款怎么收費(fèi))
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公司不承認(rèn)簽了勞動(dòng)合同怎么辦(為什么公司簽了勞動(dòng)合同不給員工)
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勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
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勞務(wù)派遣工和正式工的區(qū)別
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