您好,本人就職在A公司,簽的第三方勞動(dòng)派遣合同,合同2022年12月31日到期,A公司意向不再續(xù)簽,未提前30天書面通知,本人2012年11月6日入職該A公司,在職10年零1個(gè)月,A公司在2019年1月變更過一次派遣公司,目前底薪2700元未扣五險(xiǎn)一金,如果他們不續(xù)簽,我的賠償金應(yīng)該是多少,有可能爭取2n的賠償嗎?n是幾年?如果可能,麻煩給一下相關(guān)的支持的法律法規(guī),謝謝!
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