2023-06-06 13:50發(fā)布
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請注意一點，先給現(xiàn)金的錢是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
什么是人性化的服務(wù)？關(guān)于海底撈，昨天剛聽說發(fā)生在天津的一個版本是，吃完飯客人想把剩下的切片西瓜帶走，服務(wù)員說，對不起，打開的西瓜不能打包，于是作罷，臨走時，服務(wù)員提來一整個西瓜：對不起，打開的西瓜不能打包，給您一個沒打開的。。。。人類已經(jīng)不...
在電影院工作強(qiáng)迫上交手機(jī)合法嗎 是不合法的。公司可以要求員工上班不可以使用手機(jī)，但要上交手機(jī)不合法。手機(jī)是私人財產(chǎn)，不允許未經(jīng)法定程序予以扣押。如果還進(jìn)行罰款的話可以申請勞動仲裁。 勞動仲裁 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲...
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點講，你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險，是該勞動部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招： 上面的事實你都承認(rèn)，把這個糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因為公司要變更地...
有不少企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)需要，同時為了增加員工對企業(yè)的忠實度會釆用吸收員工對企業(yè)進(jìn)行投資入股的方式。 為了吸引員工積極參加，企業(yè)不僅會許諾投資的高額回報，更會給予員工各類領(lǐng)導(dǎo)崗位。而作為打工者幾乎每個人心中...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
完全沒有員工如果辦了信用卡欠款不還會累及公司嗎？不會，只是你申請的時候留有單位聯(lián)系電話的話，銀行可能通過那電話來找你催款。員工上班期間辦的信用卡離職后欠款未還會找到原公司嗎跟原公司沒關(guān)系，辦理的時候用的是你個人資料，完全由你個人承擔(dān)員工欠信...
企業(yè)的發(fā)展階段，參照人從出生到死亡，分為嬰幼兒期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我們把企業(yè)的生命周期劃分為初創(chuàng)期、成長期、成熟穩(wěn)定期、衰退期四個階段。企業(yè)在不同的階段有不同的特點，采取何種有效的股權(quán)激勵方案也有講究。企業(yè)在不同的階段有不...
案情簡介 某保險公司稱為答謝老客戶，要組織一次免費港澳游，但讓交400元押金。趙女士報了名，后因單位有事而未成行，保險公司卻不予退還押金?！ ≮w女士早在七年前買了一份某人壽保險公司的理財產(chǎn)品。今年8月，該保險公司一名員工給她打電話，稱單...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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付費偷看金額在0.1-10元之間
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