2023-06-06 19:07發(fā)布
你是單位方還是員工方？這情況說明是誰要的，干什么用的？一般停職工社保不需要填寫情況說明啊。只需要填寫是什么情況解除勞動合同的:1.雙方協(xié)商解除 2.員工主動離職 3.單位辭退員工或不續(xù)簽合同。勞動合同沒簽與停社保沒關(guān)系，照樣可以停。已到終止...
隨著現(xiàn)代醫(yī)療費(fèi)用的不斷上漲，醫(yī)保已經(jīng)成為越來越多家庭生活中必不可少的一部分。然而，如果公司逾期未交醫(yī)保，醫(yī)?？赡軙１?，給員工和家庭帶來嚴(yán)重的健康風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)損失。那么，公司逾期未交醫(yī)保導(dǎo)致醫(yī)保停保怎么辦呢？ 首先，公司應(yīng)該盡快采取措施，與...
可以累計(jì)年限的，只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了3個(gè)月，那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報(bào)銷的，如果是公司為你交納，當(dāng)月交費(fèi)，下月15日生效使用報(bào)銷；如果是自己個(gè)人交納，就有6個(gè)月的等待期，需要半年后才能生效使用報(bào)銷。同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)在退休前累...
如何應(yīng)對員工不愿意交保險(xiǎn)1。努力說服員工購買。通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處以及《勞動合同法》等法律法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定的宣傳，盡量讓員工全面詳細(xì)的了解社保，明確告知員工個(gè)人繳納的部分可以在離職后提取的事實(shí)！(但實(shí)際上，很多企業(yè)都渴望節(jié)省這些...
勞動合同免費(fèi)咨詢律師 勞動合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
一、掛靠公司交社保合法嗎？掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定掛靠繳社保違法《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險(xiǎn)?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非...
社保辦理流程： 關(guān)于公司為員工辦理社會保險(xiǎn)的具體操作流程，例如， 1、員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移； 是這樣的，醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系，而在非統(tǒng)籌區(qū)域...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
雖說勞動法是傾向于保護(hù)勞動者的，但是很多勞動者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
員工沒有辦理辭職，那么公司要繼續(xù)繳納社保的，但公司可以通知員工回來辦理離職證明，如果不及時(shí)回公司辦理的，那么公司可以開除員工，并且上報(bào)勞動局，讓員工以后找工作就非常麻煩。
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