2023-06-06 20:40發(fā)布
工人手受了皮外傷能要求賠償嗎 工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加...
工傷保險逾期發(fā)生工傷由誰賠償? 工傷保險是社會保險的一種形式,主要目的是為工人在工作中遭受的意外傷害或職業(yè)病提供醫(yī)療保障。然而,有時候工人在工作受傷后,工傷保險過期了,導(dǎo)致工傷保險無法給予及時的賠償,這對工人來說是一種極大的不公。 那么...
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工...
既然你是全責(zé)，那么雙方所有的損失都是由你一個人來承擔(dān)，要個誤工費(fèi)合理合法還有什么可怎么辦的？至于對方公司不給自己職工報工傷這與你無關(guān)，即便可以報工傷這個誤工費(fèi)你也要一分不少地賠償給對方的。 只是你應(yīng)該繳納了交強(qiáng)險吧？那么這些費(fèi)用首先是由交強(qiáng)...
交通事故對方全責(zé)，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定?！ 儆诒締挝恢獾牡谌杰囕v造成事故的，在獲得第三方民事賠償之后，享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇?！ ? 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工...
工傷后醫(yī)療過錯死亡怎么定性,怎么處理 一、定性 很顯然工人的死亡是由于醫(yī)療過錯直接造成的，因此依造以下法律可以確定并非工傷造成的結(jié)果。 (1)《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，最高工傷津貼水平為職工最近12個月的月平均工資的300%，最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)?..
工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動者可以申請勞動仲裁處理的?！ ? 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因...
如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對方全責(zé)的話，按〈工傷保險條例〉的規(guī)定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受...
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁，仲裁是免費(fèi)的。如果對裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納...
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