2023-06-06 14:48發(fā)布
第一步,工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,...
目前勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)受理勞動(dòng)者工傷申訴沒(méi)有時(shí)效規(guī)定。如勞動(dòng)者與用人單位因工傷認(rèn)定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,只要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不應(yīng)不加區(qū)別地將職工負(fù)傷之日確定為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)...
韓某于2002年10月進(jìn)入?yún)^(qū)環(huán)衛(wèi)處從事道路保潔工作,雙方?jīng)]有簽訂正式勞動(dòng)合同,只與環(huán)衛(wèi)處簽訂了一份《崗位責(zé)任書(shū)》,該崗位責(zé)任書(shū)對(duì)韓某從事的具體工作有十分具體的管理規(guī)定,并有詳細(xì)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。2003年9月清晨,韓某在工作區(qū)域內(nèi)工作時(shí),被一輛大...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定?! ∮萌藛挝晃瓷暾?qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)?! ∩暾?qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 ...
參加單位組織的旅游本是件開(kāi)心事!然而誰(shuí)能想到,員工竟然在途中突發(fā)疾病意外死亡。事情還要從李某參加公司組織的優(yōu)秀員工赴日旅游說(shuō)起......(網(wǎng)絡(luò)配圖)李某在無(wú)錫一公司從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。2017年6月22日,他參加該公司組織的赴日旅游,然而誰(shuí)能想...
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)局逾期不作決定怎辦-工傷認(rèn)定勞動(dòng)部門(mén)拖延時(shí)間 工傷是指在工作過(guò)程中因受到事故傷害或患職業(yè)病而產(chǎn)生的身體或心理上的損害。當(dāng)職工遭受工傷后,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。然而,有些工傷職工在提交申請(qǐng)后,可能會(huì)遇到勞動(dòng)行政部...
關(guān)于工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問(wèn)題是否工傷,是能否引起工傷賠償和能否引起工傷賠償訴訟的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,提起工傷賠償訴訟,必須以符合法定程序的工傷認(rèn)定為前提。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),圍繞工傷認(rèn)定問(wèn)題,人民法院應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):1.如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人...
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門(mén),...
并非所有的用人單位在職員受傷后,都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的,此時(shí),若職員確定是因公受傷,可以向當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)提出鑒定請(qǐng)求。當(dāng)然,該請(qǐng)求也可以由用人單位提出。由于鑒定機(jī)構(gòu)能約束到多方的行為,故而只有指定機(jī)構(gòu)才可以受理鑒定請(qǐng)求。重慶市的公民只能...
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因工傷引發(fā)的勞動(dòng)糾紛(因工傷引發(fā)的勞動(dòng)糾紛)
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工傷可以找勞動(dòng)局嗎(咨詢(xún)勞動(dòng)局工傷怎么處理)
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事業(yè)單位臨時(shí)用工人員受傷應(yīng)該去哪個(gè)部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定
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工傷賠償起訴,你應(yīng)該知道。。。
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-13 10:56關(guān)于工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問(wèn)題是否工傷,是能否引起工傷賠償和能否引起工傷賠償訴訟的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,提起工傷賠償訴訟,必須以符合法定程序的工傷認(rèn)定為前提。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),圍繞工傷認(rèn)定問(wèn)題,人民法院應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):1.如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人...
受傷后單位不給認(rèn)定工傷,可以直接要求賠償嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:32李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門(mén),...
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