2023-06-06 10:46發(fā)布
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結(jié)起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
根據(jù)《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，用人單位應當服從人民政府發(fā)布的決定、命令，配合人民政府采取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰。因...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考： 一...
一、杭州疫情期間房租減免政策有哪些依據(jù)杭州市的相關(guān)規(guī)定，疫情期間，承租市屬及以下國有經(jīng)營用房的企業(yè)和個體工商戶，免收2、3月份房租。對租用其他經(jīng)營用房的，鼓勵業(yè)主(房東)為租戶減免租金。二、杭州市疫情期間相關(guān)規(guī)定《關(guān)于嚴格做好疫情防控幫助企...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學觀察的情形外，可能大多勞動者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動紀律或規(guī)章制度是否還需要嚴格遵守呢？ 顯而易見的是，雙方既然存在勞動關(guān)系，企業(yè)對員工就具有用工管理權(quán)...
2月21日，武漢市發(fā)現(xiàn)4名新冠病毒核酸檢測陽性人員，感染者活動范圍較廣，據(jù)武漢發(fā)布通報，陽性病例所涉區(qū)域有武昌區(qū)凱萊熙酒店、江岸區(qū)華清園小區(qū)、江岸區(qū)同鑫花園、東湖高新區(qū)保利時代天悅小區(qū)等。 網(wǎng)傳一份流調(diào)報告顯示，多名陽性病例曾...
近日，公司才調(diào)來一位總經(jīng)理，我們公司不少員工都陽了，他在公司的群里發(fā)通知，要求所有新冠陽性員工必須在公司幾百人的大群里接龍自爆自己陽性的信息，覺得這侵害了我們員工的權(quán)利，他的行為違法嗎？ 公司總經(jīng)理的上述...
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