2023-06-06 08:36發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理?工資到底應該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時間復工了。但上班兩個星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...
疫情防控措施期間,除被隔離接受治療或醫(yī)學觀察的情形外,可能大多勞動者處于居家辦公或休假狀態(tài),那么企業(yè)勞動紀律或規(guī)章制度是否還需要嚴格遵守呢? 顯而易見的是,雙方既然存在勞動關系,企業(yè)對員工就具有用工管理權...
1.有沒有關于混凝土企業(yè)的相關的法律法規(guī) 國家標準《混凝土質量控制標準》(GB50164-2011)現已發(fā)布,自2012年5月1日實施。其中: 6.1.2 混凝土拌合物在運輸和澆筑成型過程中嚴禁加水。為強制性條文,必須嚴格執(zhí)行。原標準《混凝...
要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。根據人力資源社會保障部等部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》規(guī)定,對符合規(guī)定的復工企業(yè),要指導...
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產,安排員工在...
受疫情影響,今天我國有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點便是降薪。 受疫情影響,今天我國有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點...
近期,不少公司和工廠開始復工,返程的民眾也開始陸續(xù)回城。在新冠肺炎疫情影響下,諸如房租減免進出小區(qū)受阻企業(yè)降薪天價口罩等問題也引發(fā)了各方熱議。在新冠肺炎疫情的影響下,部分企業(yè)推遲開工,導致一些員工也無法正常返工。受此影響,部分因延遲開工、復...
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發(fā)放?可不可以按照最低工資標準發(fā)放?績效應如何計算?這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗,工資如何應當如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
疫情期間家里需要準備什么,需要進行哪些家庭準備工作呢?結合國內頂尖證券公司的水果招聘要求梳理了下發(fā)現一線券商對員工的不要基本素質要求——1.這些資格 證書證券公司內部也分投資崗和業(yè)務崗,兩個崗位之間存在著較大的一些區(qū)別。 投資崗位需要具備...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
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