2023-06-06 08:46發(fā)布
需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進行舉報或者到法院起訴。 根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
大學(xué)生實習(xí)期可以簽什么合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,大學(xué)生在實習(xí)期間可以簽訂的是實習(xí)協(xié)議,由于學(xué)習(xí)生不是勞動者,所以不能簽訂勞動合同的。《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立...
國家對于大學(xué)生實習(xí)時間沒有具體規(guī)定,一般以實習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動法規(guī): 實習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學(xué)生。 關(guān)于實習(xí),勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
國慶不放假屬于違法嗎高中 國慶不放假屬于違法嗎高中每周五天半天的有沒有特別想出去旅游的家里給你生活費買?不用是吧買旅游產(chǎn)品,少和父母透露出想去旅游的意思,就是讓他們自己去想辦法找靠譜的旅行社吧,如果都找不到靠譜的中介,那就全自己拿...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
1.英國留學(xué)生必知的法律知識有哪些 1、納稅: 作為學(xué)生并不是說你不需要納稅。每一位在英國工作的人只要他的收入超過一定限度,就必須要納稅。 2001/02年度,每一位在英國工作的人只要他的收入不超過4,535英鎊就無需納稅。為了確保你不超過...
我們?yōu)閱挝环瞰I了自己的勞動后,單位就應(yīng)該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規(guī)定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責(zé)任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數(shù)額要求...
一、什么是實習(xí) 實習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學(xué)生。勞動法沒有關(guān)于實習(xí)期的規(guī)定,實習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實習(xí)的期限,利用業(yè)余時間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動者,可以不簽訂勞動合同,不繳...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監(jiān)察部門投訴,監(jiān)察不受理的,再到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。2、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
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