1、企業(yè)要求一周內(nèi)交接離職，我在該單位工作未滿一年，但滿9個(gè)月，民企，管理崗。公司說(shuō)只給1個(gè)月工資補(bǔ)償，是否合法？我該如何據(jù)理力爭(zhēng)自己的合法補(bǔ)償？2、公司沒(méi)有年假，現(xiàn)在離職該如何維權(quán)？3、公司沒(méi)有加班費(fèi)，但我很多周末出差，這個(gè)能否維權(quán)？謝謝！
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