2023-06-06 17:09發(fā)布
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。失業(yè)金領取,必須是在已和單位解除勞動關系后,且非個人意愿解除勞動關系...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...
當談到辭職報告時,當許多人不知道如何寫時,他們會考慮在第一時間在網上尋找模板。然而,互聯網上的信息是不同的。眾所周知,使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時,他使用了從網上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
公司倒閉賠償按照工作年限計算,孕婦與其他員工無區(qū)別?! ?失業(yè)保險是能拿的 問題補充回答: 按照實際工作年限補償,應該是2個月的補償金 補償金按照3000算?! 〈蟾攀?000這樣?! ?經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資...
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據材料。如果由于沒有簽訂勞動...
貸款還不上怎么協商停息掛賬 貸款還不上怎么協商停息掛賬,定金無法理解嗎?公積金不存在套取不需要辦理掛賬的說法,你需要辦理離職收費手續(xù),拿到離職證明(有單位抬頭的)單位會給你停繳公積金,現在還欠公積金貸款是要利息的,跟這個不沖突,單...
勞動合同上有沒有標注? 因為銀行內部我不是太清楚,但根據國家頒布的勞動法規(guī)定,一般提前30天通知就可以離職了?! 姆ɡ砩险f銀行這么做貌似不合法,合同到期勞動關系終止,單位不予辦理離職手續(xù)的,可以申請勞動仲裁?! ?當然,具體情況最好到當...
被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應該如何合理進行法律維權? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
編者的話 在勞動糾紛中,經常會有用人單位拿出與勞動者的協議,或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛,認為勞動者無權就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟,裁審機關不應支持勞動者。實際上,這種想法是不對的。勞動糾紛中,一方面尊重...
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如何領取失業(yè)保險金(公司倒閉如何領取失業(yè)保險金)
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員工擅自離職,員工擅自離職工資結算規(guī)定
來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...
離職報告多寫3個字賠公司2.9萬?正確的離職報告要這么寫!
來源:公司法 時間:2022-02-11 11:21當談到辭職報告時,當許多人不知道如何寫時,他們會考慮在第一時間在網上尋找模板。然而,互聯網上的信息是不同的。眾所周知,使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時,他使用了從網上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時間:2022-01-17 14:43對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
公司倒閉孕婦賠償標準2021(公司倒閉孕婦賠償標準2020)
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如何打贏勞動合同法,勞動合同法怎么簽訂
來源:債權債務 時間:2022-06-14 16:38怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據材料。如果由于沒有簽訂勞動...
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