国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        目前卡住的環(huán)節(jié):醫(yī)院不愿意給我辦理相關(guān)離職手續(xù),不與我解除勞

        2023-06-06 18:01發(fā)布

        目前卡住的環(huán)節(jié):醫(yī)院不愿意給我辦理相關(guān)離職手續(xù),不與我解除勞動(dòng)關(guān)系,我應(yīng)聘的下一個(gè)單位無(wú)法從人才交流中心調(diào)走我的檔案,我無(wú)法到下一個(gè)單位工作。 辭職過(guò)程:我因特殊情況于今年3月20號(hào)向醫(yī)院人事科提交辭職報(bào)告,人事科已將我需要賠償?shù)馁M(fèi)用總數(shù)算清,我與醫(yī)院均無(wú)異議。后人事科上報(bào)院長(zhǎng),我亦找院長(zhǎng)幾次懇求辦理離職手續(xù),院長(zhǎng)一直讓等,無(wú)結(jié)果。 自身基本情況:我2018年到醫(yī)院工作,2020年初正式辦理聘用手續(xù),性質(zhì)為人事代理,簽聘用合同(合同期限為3年,到2023年初到期,
        友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
        1條回答
        張洲
        1樓-- · 2023-06-06 18:34
        找主觀部門(mén)協(xié)商,或者打12345.

        相關(guān)知識(shí)

          員工提完辭呈后就不來(lái)上班了,這樣離職太任性!

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43

          對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...

          逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦(合同到期不續(xù)簽違反勞動(dòng)法嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:52

          依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...

          勞動(dòng)法簽合同可以離職嗎

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:35

          簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條  勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...

          服裝廠承包合同如何寫(xiě),服裝承包合同怎么寫(xiě)

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 11:19

          服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本,比較貼合企業(yè)實(shí)際開(kāi)發(fā)流程。實(shí)用性不錯(cuò),建議能幫助需要的企業(yè)對(duì)合同做一個(gè)初步的了解!我們是的服裝工廠合同,幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)b2b平臺(tái)效果還不錯(cuò)我們這里目前對(duì)接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...

          簽勞動(dòng)合同可以辭職嗎

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:37

          簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條  勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...

          簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 09:39

          簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條  勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...

          簽勞動(dòng)合同可以辭職嗎(簽勞動(dòng)合同可以辭職嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:29

          簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條  勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...

          簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎(醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:21

          一、勞動(dòng)合同簽了3年可以提前辭職嗎 簽訂合同后提前離職是可以的。 二、提前離職需要注意的問(wèn)題 (一)、有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)...

          勞動(dòng)合同逾期未續(xù)簽如何辦(未按期續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:16

          依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...

          如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任,公司不和員工續(xù)簽合同有沒(méi)有義務(wù)提前告知

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:55

          員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...