2023-06-06 11:15發(fā)布
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
上面是你的回答, 一派糊言, 請(qǐng)你不要不懂裝懂!!! 那罪名只有國(guó)有企業(yè)才可以的,連國(guó)家控股的都不算! 是嗎！ 非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪只有國(guó)有企業(yè)才可以定罪?！ ?你的說(shuō)法很有創(chuàng)意?！ ?我不知道該說(shuō)什么了，希望你的錯(cuò)誤理解不會(huì)在現(xiàn)實(shí)中有什...
挪用公款五萬(wàn)元，屬挪用公款罪中數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成挪用公款罪，是處五年以下有期徒刑或者拘役的量刑（各省市對(duì)此罪量刑標(biāo)準(zhǔn)不同，請(qǐng)查本地標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。 1、《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條規(guī)定：國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事，因上家公司一直不出具離職證明，下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明，一走了之的想法。2013年3月，王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員，今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定，勞動(dòng)者離...
離職后未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與職工向公司借款是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。關(guān)于借款糾紛，你可以向法院起訴要求還款。至于他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成，等他仲裁或訴訟解決。
我覺(jué)得得根據(jù)具體情況而言，有的人的確值得幫，有的人必須幫～欠債人無(wú)力償還我該怎么辦?欠債人無(wú)力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協(xié)商，取得對(duì)方詳細(xì)情況，可以適當(dāng)延期或者減免債務(wù)。2、如果不同意延期或者減免債務(wù)，欠債人或許可能采取拖，如果上...
您好，一般信用卡欠款與個(gè)人有關(guān)，不影響他人即公司。員工離職后有信用卡惡性欠款，重新入職是否該錄首先員工有信用卡惡意欠款對(duì)錄用該員工沒(méi)有直接影響（信用卡申請(qǐng)時(shí)資料是否填寫樓主公司另說(shuō)），但既然已知對(duì)方有這種惡意造成信用不良行為，應(yīng)認(rèn)定為品行有...
跟原公司沒(méi)關(guān)系，辦理的時(shí)候用的是你個(gè)人資料，完全由你個(gè)人承擔(dān)在我單位辦理信用卡，開(kāi)具了收入證明。后來(lái)員工辭職了，有員工辭職報(bào)告！辭職后信用卡不還跟我單位有關(guān)系沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》中關(guān)于自愿、公平、等價(jià)有償原則和誠(chéng)實(shí)信用...
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開(kāi)電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒(méi)有用的，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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合同約定工資“款到提成”是否有效？
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
私收客戶錢5萬(wàn)犯什么罪(涉案金額五萬(wàn)怎樣處理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-12 09:37上面是你的回答, 一派糊言, 請(qǐng)你不要不懂裝懂!!! 那罪名只有國(guó)有企業(yè)才可以的,連國(guó)家控股的都不算! 是嗎！ 非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪只有國(guó)有企業(yè)才可以定罪?！ ?你的說(shuō)法很有創(chuàng)意?！ ?我不知道該說(shuō)什么了，希望你的錯(cuò)誤理解不會(huì)在現(xiàn)實(shí)中有什...
私收客戶錢5萬(wàn)犯什么罪(私收客戶錢5萬(wàn)犯什么罪)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 04:17挪用公款五萬(wàn)元，屬挪用公款罪中數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成挪用公款罪，是處五年以下有期徒刑或者拘役的量刑（各省市對(duì)此罪量刑標(biāo)準(zhǔn)不同，請(qǐng)查本地標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。 1、《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條規(guī)定：國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，...
職場(chǎng)中這樣?xùn)|西超重要！弄丟會(huì)吃大虧！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:21在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事，因上家公司一直不出具離職證明，下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明，一走了之的想法。2013年3月，王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員，今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定，勞動(dòng)者離...
公司員工欠公司貨款怎么辦(銷售人員欠公司貨款怎么處理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-04 02:54離職后未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與職工向公司借款是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。關(guān)于借款糾紛，你可以向法院起訴要求還款。至于他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成，等他仲裁或訴訟解決。
公司員工欠公司貨款怎么辦(接到公司員工欠款電話怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 19:01離職后未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與職工向公司借款是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。關(guān)于借款糾紛，你可以向法院起訴要求還款。至于他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成，等他仲裁或訴訟解決。
員工欠公司錢不還公司可以報(bào)警嗎（員工欠公司錢無(wú)力償還）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 21:42我覺(jué)得得根據(jù)具體情況而言，有的人的確值得幫，有的人必須幫～欠債人無(wú)力償還我該怎么辦?欠債人無(wú)力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協(xié)商，取得對(duì)方詳細(xì)情況，可以適當(dāng)延期或者減免債務(wù)。2、如果不同意延期或者減免債務(wù)，欠債人或許可能采取拖，如果上...
已離職員工欠信用卡
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-17 14:19您好，一般信用卡欠款與個(gè)人有關(guān)，不影響他人即公司。員工離職后有信用卡惡性欠款，重新入職是否該錄首先員工有信用卡惡意欠款對(duì)錄用該員工沒(méi)有直接影響（信用卡申請(qǐng)時(shí)資料是否填寫樓主公司另說(shuō)），但既然已知對(duì)方有這種惡意造成信用不良行為，應(yīng)認(rèn)定為品行有...
公司員工離職欠信用卡-公司員工離職未還信用卡
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 22:22跟原公司沒(méi)關(guān)系，辦理的時(shí)候用的是你個(gè)人資料，完全由你個(gè)人承擔(dān)在我單位辦理信用卡，開(kāi)具了收入證明。后來(lái)員工辭職了，有員工辭職報(bào)告！辭職后信用卡不還跟我單位有關(guān)系沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》中關(guān)于自愿、公平、等價(jià)有償原則和誠(chéng)實(shí)信用...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-12-28 11:43早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開(kāi)電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒(méi)有用的，...