2023-06-06 12:10發(fā)布
案 例王女士是某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的一名員工。因?yàn)閼言泻蠓磻?yīng)強(qiáng)烈，她到醫(yī)院開(kāi)具病假條，沒(méi)有正常到崗工作。為此，公司要求與其解除勞動(dòng)合同。王女士想咨詢(xún)，公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系是否有效？解 答公司解除王女士勞動(dòng)合同的行為無(wú)效。王女士懷孕期間因身體反應(yīng)...
公司被并購(gòu)新公司能否單方解除原勞動(dòng)合同案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。2016年4月，公司被另一家公司并購(gòu)，合并成一家新的網(wǎng)絡(luò)公司。新的網(wǎng)絡(luò)公司成立后不久,以原來(lái)的科技公司已經(jīng)不存在，原勞動(dòng)合同已經(jīng)無(wú)法正...
甲方：醫(yī)院地址：乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同...
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(國(guó)務(wù)院第115次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 1993年4月20日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第111號(hào)發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)第一條 為了妥善安置國(guó)有企業(yè)富余職工，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。第二條 安置國(guó)有企業(yè)(以下...
近日，成都新津讀者張女士來(lái)電詢(xún)問(wèn)：我是某公司員工，與公司簽訂了5年期限的勞動(dòng)合同。但在勞動(dòng)合同履行期間，公司因經(jīng)營(yíng)管理不善和激烈競(jìng)爭(zhēng)而陷入了經(jīng)營(yíng)困難的狀況。為擺脫困境，公司決定采取減員增效的辦法，提出了協(xié)商解除勞動(dòng)合同的方案。方案規(guī)定：?jiǎn)T工...
解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 第( )號(hào) 同志： 您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 。 現(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。...
相信不少小伙伴們可能都會(huì)遇到這種情況吧用人單位強(qiáng)制調(diào)崗但因種種原因你拒絕了于是你并沒(méi)有去新崗位報(bào)到但這個(gè)時(shí)候單位卻以曠工違反公司規(guī)章制度為由解除了你的勞動(dòng)合同關(guān)系那么這種行為到底是否合法呢一起來(lái)看看這個(gè)案例近日，王某因不同意調(diào)崗被臨沭某化肥...
沒(méi)有正式上班他給你交保險(xiǎn),如果你不去了,產(chǎn)生的繳費(fèi)費(fèi)用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會(huì)這么好心的。第二:呵呵,你交錢(qián)了吧/?這不過(guò)是他想推卸的一個(gè)借口。 職場(chǎng)就業(yè) - 1個(gè)回答-解決時(shí)間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng)，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪，2010年2...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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仍在孕期，公司能與我解除勞動(dòng)合同嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:00案 例王女士是某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的一名員工。因?yàn)閼言泻蠓磻?yīng)強(qiáng)烈，她到醫(yī)院開(kāi)具病假條，沒(méi)有正常到崗工作。為此，公司要求與其解除勞動(dòng)合同。王女士想咨詢(xún)，公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系是否有效？解 答公司解除王女士勞動(dòng)合同的行為無(wú)效。王女士懷孕期間因身體反應(yīng)...
公司被并購(gòu)新公司能否單方解除原勞動(dòng)合同
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 13:48公司被并購(gòu)新公司能否單方解除原勞動(dòng)合同案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。2016年4月，公司被另一家公司并購(gòu)，合并成一家新的網(wǎng)絡(luò)公司。新的網(wǎng)絡(luò)公司成立后不久,以原來(lái)的科技公司已經(jīng)不存在，原勞動(dòng)合同已經(jīng)無(wú)法正...
新醫(yī)院聘用合同書(shū)
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 13:11甲方：醫(yī)院地址：乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同...
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
來(lái)源：法律法規(guī) 時(shí)間：2022-04-20 07:42國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(國(guó)務(wù)院第115次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 1993年4月20日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第111號(hào)發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)第一條 為了妥善安置國(guó)有企業(yè)富余職工，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。第二條 安置國(guó)有企業(yè)(以下...
協(xié)商解除勞動(dòng)合同(協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板)
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書(shū)面解除合同通知書(shū)(書(shū)面解除合同通知書(shū)怎么寫(xiě))
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協(xié)商解除勞動(dòng)合同(協(xié)商解除勞動(dòng)合同,員工不同意怎么辦)
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注意！遇到公司不合理調(diào)崗，你有權(quán)“SAYNO”！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 08:10相信不少小伙伴們可能都會(huì)遇到這種情況吧用人單位強(qiáng)制調(diào)崗但因種種原因你拒絕了于是你并沒(méi)有去新崗位報(bào)到但這個(gè)時(shí)候單位卻以曠工違反公司規(guī)章制度為由解除了你的勞動(dòng)合同關(guān)系那么這種行為到底是否合法呢一起來(lái)看看這個(gè)案例近日，王某因不同意調(diào)崗被臨沭某化肥...
勞務(wù)用工合同
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:01沒(méi)有正式上班他給你交保險(xiǎn),如果你不去了,產(chǎn)生的繳費(fèi)費(fèi)用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會(huì)這么好心的。第二:呵呵,你交錢(qián)了吧/?這不過(guò)是他想推卸的一個(gè)借口。 職場(chǎng)就業(yè) - 1個(gè)回答-解決時(shí)間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng)，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪，2010年2...