2023-12-20 11:22發(fā)布
恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識(shí)。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類： 第一類：心態(tài)、思想意識(shí)類，占比10%； 第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%； 第三類：知識(shí)類。有公司知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知...
第一不要什么事情想的這么簡單10000元能做什么 最起碼要跑業(yè)務(wù) 技術(shù)元 安裝一系列的問題 第二，你在公司能做什么。 1）你可以作為股東的身份，只出資，不參與公司執(zhí)行工作，說俗了就是說你只要出錢，并參與股東大會(huì)對(duì)公司的重大事情進(jìn)行決...
用人單位在招聘時(shí)都會(huì)設(shè)定招聘條件，符合條件的人方可應(yīng)聘，但用人單位往往都會(huì)忽略對(duì)錄用條件的設(shè)定，這將導(dǎo)致用人單位在試用期內(nèi)用工極為被動(dòng)。 其實(shí)，招聘條件與錄用條件是兩個(gè)不同的概念的：招聘條件針對(duì)的是不特定...
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對(duì)勞動(dòng)合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個(gè)問題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動(dòng)，從某種程度上可以說企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動(dòng)合同的不斷變更，因此，在勞動(dòng)合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要...
1.平面設(shè)計(jì)需要涉及到的法律法規(guī)有哪些 主要涉及的是《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條 著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)： （一）發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利； （二）署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利； （三）修改權(quán)，即修改或者...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
來源| 勞動(dòng)法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個(gè)最高法院的再審案例，供實(shí)務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王一帆 的問題《公司與我的勞動(dòng)合同簽署是平面設(shè)計(jì)崗位，現(xiàn)崗位縮編，取消平面設(shè)》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-781411.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)容
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-03 23:24恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識(shí)。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類： 第一類：心態(tài)、思想意識(shí)類，占比10%； 第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%； 第三類：知識(shí)類。有公司知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知...
企業(yè)培訓(xùn)包括哪些
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-03 01:24恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識(shí)。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類： 第一類：心態(tài)、思想意識(shí)類，占比10%； 第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%； 第三類：知識(shí)類。有公司知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知...
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-03 03:07恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識(shí)。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類： 第一類：心態(tài)、思想意識(shí)類，占比10%； 第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%； 第三類：知識(shí)類。有公司知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知...
企業(yè)培訓(xùn)包括哪些(企業(yè)有些什么培訓(xùn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 21:36恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識(shí)。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類： 第一類：心態(tài)、思想意識(shí)類，占比10%； 第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%； 第三類：知識(shí)類。有公司知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知...
開公司注意事項(xiàng)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 14:26第一不要什么事情想的這么簡單10000元能做什么 最起碼要跑業(yè)務(wù) 技術(shù)元 安裝一系列的問題 第二，你在公司能做什么。 1）你可以作為股東的身份，只出資，不參與公司執(zhí)行工作，說俗了就是說你只要出錢，并參與股東大會(huì)對(duì)公司的重大事情進(jìn)行決...
招聘時(shí)未設(shè)崗位條件的法律風(fēng)險(xiǎn)
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 01:26用人單位在招聘時(shí)都會(huì)設(shè)定招聘條件，符合條件的人方可應(yīng)聘，但用人單位往往都會(huì)忽略對(duì)錄用條件的設(shè)定，這將導(dǎo)致用人單位在試用期內(nèi)用工極為被動(dòng)。 其實(shí)，招聘條件與錄用條件是兩個(gè)不同的概念的：招聘條件針對(duì)的是不特定...
勞動(dòng)合同約定變更的操作技巧
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-28 20:10企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對(duì)勞動(dòng)合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個(gè)問題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動(dòng)，從某種程度上可以說企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動(dòng)合同的不斷變更，因此，在勞動(dòng)合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要...
設(shè)計(jì)需要遵循什么法律法規(guī)(平面設(shè)計(jì)需要涉及到的法律法規(guī)有哪些)
來源：其它 時(shí)間：2021-08-28 05:351.平面設(shè)計(jì)需要涉及到的法律法規(guī)有哪些 主要涉及的是《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條 著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)： （一）發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利； （二）署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利； （三）修改權(quán)，即修改或者...
工資薪金制度范本(工資薪酬制度)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 13:53轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
50還是55? 女員工退休年齡如何確定(最高院最新判例)
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 10:55來源| 勞動(dòng)法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個(gè)最高法院的再審案例，供實(shí)務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...