2023-06-06 20:56發(fā)布
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮,勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中,這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù):截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作,在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn),2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)社保嗎 上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)社保嗎?答:答案是肯定的,這個(gè)政策是有的,是三險(xiǎn)的,參保人員可以按照參保時(shí)的職工社保轉(zhuǎn)換為繳納社保的居民社保,但是需要特別注意的是,居民社保繳納時(shí)間最短為30個(gè)月,參保人...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問(wèn)題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
說(shuō)員工的病假有點(diǎn)復(fù)雜。讓我們總結(jié)一下信息的各個(gè)方面。 1、病假的基本條件 讓我們從一個(gè)基本前提開始。目前,有關(guān)病假的規(guī)定僅見(jiàn)于1978年頒布的兩項(xiàng)國(guó)務(wù)院條例。病假只是我們共同的名字。正式說(shuō)法應(yīng)該是,因疾病或非工傷導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力而申...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng),私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒(méi)有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
社保作為一種基本保障,可以說(shuō)是我們打工人最基礎(chǔ)的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務(wù),想盡辦法,比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書,再如不與員工簽訂勞動(dòng)合同...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
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