国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        我在網(wǎng)吧上班,離職的時(shí)候老板扣除部分工資或者全部工資,可以追

        2023-06-06 07:56發(fā)布

        我在網(wǎng)吧上班,離職的時(shí)候老板扣除部分工資或者全部工資,可以追究責(zé)任,報(bào)警處理嘛?
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        3條回答
        董其伍
        1樓-- · 2023-06-06 08:40
        可以追究責(zé)任
        王嘉豪
        2樓-- · 2023-06-06 08:46
        你好,建議到當(dāng)?shù)貏谇笾?,包括申請仲裁維權(quán)等可以聯(lián)系我。
        李依伊
        3樓-- · 2023-06-06 08:54
        可以直接按仲裁來維權(quán)的,并且提交證明的

        相關(guān)知識(shí)

          年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:09

          法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...

          老板故意克扣、拖欠工資,員工如何追討

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:03

          只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng),那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅,法院判決、裁...

          工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 11:41

          你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...

          公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?

          來源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 11:32

          公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資,于...

          公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:14

          公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...

          國家法定喪假,國家法定喪假有幾天

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 14:29

          國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...

          逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-16 11:30

          大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過??!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關(guān)于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...

          企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:36

          1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一  大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊,工作證...

          員工規(guī)章制度范本,廠規(guī)廠紀(jì)工廠員工規(guī)章制度范本

          來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 14:11

          酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時(shí)必須做到的5件事:酒吧員工制度規(guī)章制度范本(之一)酒吧員工制度規(guī)章制度范本(之二)酒吧員工制度規(guī)章制度范本(之三)酒吧員工制度規(guī)章制度范本...

          和老板談工資的技巧

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 13:11

          給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門,沒有必要再動(dòng)此心思。如果...