由于申請工傷認(rèn)定的時效已經(jīng)過，現(xiàn)無法直接申請工傷認(rèn)定，建議考慮通過提起民事訴訟的方式，維護(hù)自身合法權(quán)益。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第五十三條有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；(二)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；(四)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。