2023-06-06 11:22發(fā)布
單位無經(jīng)營證照職工受傷怎么維權(quán) 《勞動合同法》第九十三條對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任;勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補償、賠償金;給勞動者造成損害的，...
由于出國勞務(wù)派遣糾紛不同于國內(nèi)一般的勞動糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復(fù)雜性和跨國性，因此一旦產(chǎn)生糾紛，可以按以下途徑進(jìn)行維權(quán)： 1、若與境外雇主之間發(fā)生矛盾，可依據(jù)境外勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》，向境外勞務(wù)派遣公司或公司在當(dāng)?shù)氐某?..
建設(shè)工程施工領(lǐng)域中，工程承包單位往往會將部分或全部工程分包給其他單位，甚至直接向個人(即包工頭）轉(zhuǎn)包、違法分包。 工程經(jīng)層層轉(zhuǎn)包、違法分包后，一旦在工地上出現(xiàn)事故，農(nóng)民工不知如何去維權(quán)。 工程承包單位通...
對于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務(wù)分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
很多情況下，勞動者在意外中因公受傷，既要申請工傷賠償，又要考慮自己的勞動關(guān)系是否有時間限制，會不會因為休養(yǎng)時間過長而遭到辭退，那就真的是雪上加霜了。那么工傷賠償協(xié)議保留勞動關(guān)系是否有時間限制。工傷賠償協(xié)議保留勞動關(guān)系有時間限制嗎 根據(jù)《工...
你把事情詳細(xì)經(jīng)過講明白，然后把人物主體也講明白，一共涉及幾方？如果是建筑工程的話，一般會有開發(fā)商、總承包商、分承包商、大包工頭、小包工頭等，你需要把這幾方的情況都講清楚，然后我才能幫你分析可以找誰來賠錢。 現(xiàn)在有的企業(yè)為了提高企業(yè)效率，調(diào)帶...
案情簡介 某老板租用某村的山地種植桉樹，后村民發(fā)現(xiàn)本村人畜飲水的水源處被種植桉樹后，水源枯竭，影響到了村民的飲水問題。為此，村民與種樹的老板發(fā)生糾紛。因此，在桉樹老板砍樹時，村民便上山勸阻砍樹工人暫?？硺?，先解決村民的飲水的水源枯竭問...
案情簡介▲▲▲ 案例分析▲▲▲ 案例結(jié)果▲▲▲ 在各方共同努力下，經(jīng)過五天時間緊張艱苦的調(diào)解說服，6月26日雙方終于達(dá)成了調(diào)解協(xié)議內(nèi)容：一是該合作社及時向工傷保險機構(gòu)申請理賠事項，死者親屬積極予以配合，并提供所須的有關(guān)材料證明，工...
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域，因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀，存在大量違法分包的情形，而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項、第二百六十九條，最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項...
承包方承包工程后經(jīng)常出現(xiàn)勞動者討薪事件及勞動者損害事件，故出具以下風(fēng)險分析及對策： 第一、建立實際施工人保險購買的完善制度 理由：最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第四款明確規(guī)定...
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哪些情況不構(gòu)成勞動關(guān)系，也可認(rèn)定工傷
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工地農(nóng)民工受傷后法律救濟(jì)途徑
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工傷賠償協(xié)議保留勞動關(guān)系有時間限制嗎
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