我現(xiàn)在的公司因為拖欠員工工資又沒有簽合同，被員工告上法庭現(xiàn)在已經(jīng)走強(qiáng)制執(zhí)行了。如果原告方現(xiàn)在愿意調(diào)解，我要怎么做才能確保我給了他錢他會愿意撤訴而不會食言呢？另外這個官司是在前年年底發(fā)生的，公司在去年八月已經(jīng)被我買下了，法人變更成了我，這個官司是公司前員工和前法人之間的矛盾，那法院現(xiàn)在封我的公司銀行基本戶，拿我的工程款給這個員工做補償，是不是不合理呢？他是不是應(yīng)該找前法人去索賠呢？