2023-06-06 17:15發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
現(xiàn)在很多企業(yè)都深知不簽訂勞動合同存在支付二倍工資的法律風險，故一般對簽訂勞動合同等事宜顯得小心又謹慎，近期，我們也遇到很多企業(yè)咨詢，關于企業(yè)公司名稱發(fā)生了變更，需不需要和員工簽訂勞動合同的問題。 我們給出...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
案情簡介：2014年10月8日，程師傅入職浙江杭州某運輸公司， 擔任運輸二隊隊長。 可誰知做得好好的， 今年6月13日， 他與公司簽訂的勞動合同還未到期，卻收到了一份通知：公司以更換企業(yè)法定代表人為由，讓他選擇要么降低薪酬， 要么他自己走人...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章?！ ?《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住...
員工工作證明書怎么寫 員工工作證明書怎么寫？員工工作證明書怎么寫，第一、注意要求把員工的姓名、身份證號碼、工作單位名稱、職務、工作內容、薪資結構、預期年薪、可支配期間、下一份工作的入職日期、單位地址、電話、打印員工檔案的公司名稱、...
這種屬于賠償款，記入營業(yè)外支出。公司違反勞動法拖欠員工工資，被 告上法院，雖然公司敗訴，但是拒絕賠償員工工資，目前進入強制執(zhí)行階段判決生效后，能夠提供有效財產(chǎn)線索的，法院可以在執(zhí)行立案后的48小時內完成查封。查封后擅自處置被查封財產(chǎn)的被執(zhí)行...
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一、個人注冊勞務公司都需要什么證件 個人注冊勞務公司需要法人相關證件、復印件、所有股東身份證復印件和公司名稱、營業(yè)執(zhí)照許可證、稅務登記及其它材料。 二、勞務公司經(jīng)營范圍有哪些 派遣服務：提供專業(yè)勞務派遣協(xié)議方案、委托招...
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