2023-06-06 11:20發(fā)布
工傷，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個(gè)案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個(gè)同事被...
編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工?！ ?012年6月25日下午，小張?jiān)诠ぷ鬟^程中因貨物打包問題與同事...
張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午，張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架，用膠紙機(jī)劃傷楊逍的面部，楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部，致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，結(jié)論...
【案情介紹】2016年5月10日上午9點(diǎn)左右，孫某（化名）駕車行使時(shí)，看到相識的吳女士（化名）正在路邊同方向往前走，就想上前打聲招呼。在車輛靠邊過程中，由于孫某的疏忽大意，車輪壓傷了吳女士的腳。為治療腳傷，吳女士多次住院治療，光醫(yī)療費(fèi)就花去...
工傷，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。案例一 案例二 案例三 重點(diǎn)總結(jié)： 從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場...
案 例一 ：不是工傷 案 例二：不是工傷 案 例 三：是工傷案 例 四 ：是工傷 曹操與工友呂布在上班時(shí)因機(jī)床打掃問題發(fā)生口角，在抓扯過程中，曹操被呂布一拳打在臉上，致使其下頜骨粉碎性骨折，右側(cè)顴弓骨折。經(jīng)法院刑事判決認(rèn)定呂布犯故意傷...
有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角，進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時(shí)，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定王某為工傷，...
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹？墒?，由于幫忙出現(xiàn)問題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開身，便讓黎某幫忙...
隨著社會的發(fā)展，當(dāng)代勞動(dòng)者對于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個(gè)話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個(gè)案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
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一講就懂：上班期間與同事打架受傷，算工傷嗎?
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工作中與同事打架被剪刀刺成重傷是不是工傷？
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工作中與同事打架被剪刀刺成重傷算工傷？
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交通事故發(fā)生后隔天才報(bào)案，保險(xiǎn)公司在商業(yè)險(xiǎn)內(nèi)拒賠付
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上班期間與同事打架受傷，算工傷嗎?
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只要一句話，就能判斷是不是工傷？
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案例|工傷待遇和人身損害賠償能否兼得？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-10 16:52案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時(shí)，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定王某為工傷，...
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