2023-06-06 18:53發(fā)布
展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作,雙方簽訂了書面合同?! ?013年4月18日,公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動合同,約定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事管理崗位(...
工作調(diào)動申請書格式字體 工作調(diào)動申請書格式字體設(shè)計(jì)要求報(bào)紙、期刊形式為正文頁底報(bào)版四邊。我公司報(bào)紙、期刊單行為四邊,同時公司書籍形式為單行四邊報(bào)版四邊。報(bào)紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《xxx社《xx》月《xx》號》分社同意報(bào)刊或...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn),如因工作或崗位調(diào)整的需要,需要分配到其他地點(diǎn)工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
關(guān)于申請配偶工作調(diào)動的報(bào)告××市長:在您百忙之際向您訴求解決家庭具體困難,首先乞請諒解!職×××,××年××月任××××,××年××月調(diào)任××××,愛人×××在×××工作,大專畢業(yè),××職稱。申請她調(diào)動的主要原因是:本人從××年底調(diào)離×××...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定,李某的工作地點(diǎn)為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動通知書》,以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動崗位1、根據(jù)勞動法,企業(yè)不能隨意調(diào)動員工的職位。2、公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動你的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,你若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年補(bǔ)償你一個月...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個時候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
為了加強(qiáng)酒店全方位衛(wèi)生的有效管理,盡可能調(diào)動酒店員工守法積極性,提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生意識,結(jié)合酒店目前實(shí)際經(jīng)營情況,特?cái)M定本酒店內(nèi)部衛(wèi)生制度如下: 一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長:監(jiān)督成員:檢查人員: ...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
一、 1、某重型機(jī)器廠二金工車間起重工陳某負(fù)責(zé)為各種加工機(jī)床上料。2005年6月3日10時,陳某指揮吊車準(zhǔn)備吊運(yùn)半成品的機(jī)車大軸為一臺機(jī)床上料。 2、陳某采用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸,將銅絲繩熟練地套上后,未仔細(xì)將繩扣對準(zhǔn)軸中心...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
員工拒絕調(diào)崗,仍在原崗打卡不去新崗報(bào)到怎么辦?
來源:其它 時間:2021-11-15 11:33展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作,雙方簽訂了書面合同?! ?013年4月18日,公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動合同,約定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事管理崗位(...
工作調(diào)動申請書格式,工作調(diào)動申請書格式范文
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 15:57工作調(diào)動申請書格式字體 工作調(diào)動申請書格式字體設(shè)計(jì)要求報(bào)紙、期刊形式為正文頁底報(bào)版四邊。我公司報(bào)紙、期刊單行為四邊,同時公司書籍形式為單行四邊報(bào)版四邊。報(bào)紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《xxx社《xx》月《xx》號》分社同意報(bào)刊或...
公司跨省調(diào)動,員工拒不到崗,能按曠工處理嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn),如因工作或崗位調(diào)整的需要,需要分配到其他地點(diǎn)工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
家屬工作申請書
來源:合同范本 時間:2021-08-29 15:59關(guān)于申請配偶工作調(diào)動的報(bào)告××市長:在您百忙之際向您訴求解決家庭具體困難,首先乞請諒解!職×××,××年××月任××××,××年××月調(diào)任××××,愛人×××在×××工作,大專畢業(yè),××職稱。申請她調(diào)動的主要原因是:本人從××年底調(diào)離×××...
勞動者拒絕同一城市跨區(qū)調(diào)動工作地點(diǎn),用人單位將其解雇是否合法?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:38【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定,李某的工作地點(diǎn)為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動通知書》,以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動崗位
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:00公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動崗位1、根據(jù)勞動法,企業(yè)不能隨意調(diào)動員工的職位。2、公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動你的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,你若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年補(bǔ)償你一個月...
公司變相要求員工辭職怎么辦?
來源:公司法 時間:2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個時候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
食品安全管理制度范本(食品安全管理制度范本小賣部文本)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:14為了加強(qiáng)酒店全方位衛(wèi)生的有效管理,盡可能調(diào)動酒店員工守法積極性,提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生意識,結(jié)合酒店目前實(shí)際經(jīng)營情況,特?cái)M定本酒店內(nèi)部衛(wèi)生制度如下: 一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長:監(jiān)督成員:檢查人員: ...
單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
事故案例分析
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:55一、 1、某重型機(jī)器廠二金工車間起重工陳某負(fù)責(zé)為各種加工機(jī)床上料。2005年6月3日10時,陳某指揮吊車準(zhǔn)備吊運(yùn)半成品的機(jī)車大軸為一臺機(jī)床上料。 2、陳某采用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸,將銅絲繩熟練地套上后,未仔細(xì)將繩扣對準(zhǔn)軸中心...