2023-06-06 10:45發(fā)布
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù)，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
一、勞動紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到，因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主（租戶）辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對講機亂喊亂叫，對呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
員工調(diào)崗管理規(guī)定 1.目的 為規(guī)范**所屬各車間對本單位生產(chǎn)員工內(nèi)部調(diào)動崗位的原則、條件、程序、要求，保障**生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常運作，特制定本管理辦法。 2.適用范圍 本辦法適用于****所屬各車間。 3.術(shù)語和定義 內(nèi)部調(diào)崗：是指車間或...
會計離職不交接犯法嗎 根據(jù)《會計法》第四十一條規(guī)定：會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動者與公司簽訂《勞動合同》，其中的工作內(nèi)容和工作地點、以及勞動報酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
崗位調(diào)動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調(diào)動申請書格式： 崗位調(diào)動申請書主要應(yīng)包括以下四方面內(nèi)容： 1、標(biāo)題，崗位調(diào)動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領(lǐng)導(dǎo) 3、申請書正文 正文內(nèi)容可包括以下5部分： (...
財務(wù)管理制度： 總則： 一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨，財務(wù)管理工作要貫徹勤儉辦企業(yè)的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，...
1.勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 蘇文漪 的問題《因工作需要公司調(diào)動工作，簡單的交接后，我因身體原因沒去現(xiàn)崗位》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-633251.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司停薪留職管理規(guī)定是怎樣的
來源：其它 時間：2023-03-31 09:12停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù)，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
物業(yè)公司管理制度
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:15一、勞動紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到，因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主（租戶）辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對講機亂喊亂叫，對呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/a>
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 11:34員工調(diào)崗管理規(guī)定 1.目的 為規(guī)范**所屬各車間對本單位生產(chǎn)員工內(nèi)部調(diào)動崗位的原則、條件、程序、要求，保障**生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常運作，特制定本管理辦法。 2.適用范圍 本辦法適用于****所屬各車間。 3.術(shù)語和定義 內(nèi)部調(diào)崗：是指車間或...
會計離職不交接犯法嗎
來源：其它 時間：2021-08-29 16:03會計離職不交接犯法嗎 根據(jù)《會計法》第四十一條規(guī)定：會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，...
用人單位能否擅自調(diào)崗并降薪
來源：勞動工傷 時間：2021-09-03 15:04用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動者與公司簽訂《勞動合同》，其中的工作內(nèi)容和工作地點、以及勞動報酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
申請調(diào)動崗位怎么寫
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:32崗位調(diào)動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調(diào)動申請書格式： 崗位調(diào)動申請書主要應(yīng)包括以下四方面內(nèi)容： 1、標(biāo)題，崗位調(diào)動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領(lǐng)導(dǎo) 3、申請書正文 正文內(nèi)容可包括以下5部分： (...
崗位調(diào)動申請書怎么寫
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:24崗位調(diào)動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調(diào)動申請書格式： 崗位調(diào)動申請書主要應(yīng)包括以下四方面內(nèi)容： 1、標(biāo)題，崗位調(diào)動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領(lǐng)導(dǎo) 3、申請書正文 正文內(nèi)容可包括以下5部分： (...
調(diào)動申請書
來源：精選知識 時間：2021-09-27 15:07崗位調(diào)動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調(diào)動申請書格式： 崗位調(diào)動申請書主要應(yīng)包括以下四方面內(nèi)容： 1、標(biāo)題，崗位調(diào)動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領(lǐng)導(dǎo) 3、申請書正文 正文內(nèi)容可包括以下5部分： (...
公司財務(wù)管理制度(公司財務(wù)管理制度)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:34財務(wù)管理制度： 總則： 一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨，財務(wù)管理工作要貫徹勤儉辦企業(yè)的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，...
調(diào)崗法律法規(guī)(勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 03:031.勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...