2023-06-06 14:28發(fā)布
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴...
王震天于2017年5月22日入職淘京電商公司，雙方簽訂《員工聘用合同書》，合同約定職務為廣告創(chuàng)意總監(jiān)，稅后月薪80000元。王震天在《員工聘用合同書》上填寫的學歷為碩士，《新員工入職登記表》上填寫的學歷也是碩士，且有畢業(yè)院校及專業(yè)。《新員工...
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者額外支...
; 好像有這么一說; 逾期不支付的 按總工資的多少比例罰款。請問在法院，企業(yè)克扣或者無故拖欠勞動者工資可責令其支付賠償金你好，勞動糾紛是勞動仲裁前置的，如果直接起訴到法院，法院是不予受理的，必要先經(jīng)過勞動仲裁委員會的仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不...
你好! 合同到期勞動合同就自動終止，沒有單方解除一說了，但是如果用人單位在合同到期后，還繼續(xù)用功又不續(xù)簽紙面上的合同的，視為與勞動者建立事實上的勞動關(guān)系，勞動者除了可以要求補簽合同，還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動合同法》： ...
對于農(nóng)民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財產(chǎn)進行清償工資！公司拖欠工人工資無能力償還下國家補償嗎?一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支...
提要：船舶所有人拖欠船員工資和代理公司的代理費，債權(quán)人向海事法院申請扣押并拍賣該輪，清償債務。拍賣價款不足清償船員工資，其他債務不能從價款中清償。[案情]原告：**海東船舶株式會社（HaedongFleetCo.Ltd，以下簡稱**會社）。...
來源微信公號：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動爭議案【（2018）冀09民終1999號】?裁判要旨：新華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁時，上訴人并未提出仲裁時效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時效抗辯，本院不予支持，一審認定無誤。河北...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關(guān)系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
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