2023-06-06 17:43發(fā)布
張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業(yè)管理局出具證明...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
小張是一名外地農(nóng)民工,于2014年8月入職某餐飲公司,從事后廚工作?! ‰p方訂立為期3年的勞動合同和1份《社保補償協(xié)議》,其中約定:因本人原因,小張不要求公司為其繳納社保,公司將每月社保費用折現(xiàn)為500元支付給小張,小張自行承擔放棄繳納...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作,在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險,2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
小編按:實務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當?shù)責o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經(jīng)濟補...
張三于2021年5月入職甲市某公司,擔任客服職務(wù),月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā),因疫情管控措施要求,在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月,張三以某公司未及時足額支付勞動報酬、...
公司沒給員工買社保怎么辦?本期案例:企業(yè)是否為自己購買了社保,是每個人在參加工作時都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況,可能就會導(dǎo)致人生財產(chǎn)的損失。2018年12月,轄內(nèi)梁某(化名)被七人故意傷害,因傷情過重,在ICU醫(yī)治近月余后死亡,期間...
養(yǎng)老繳納期限延長 養(yǎng)老繳納期限延長繳納期限養(yǎng)老保險單位繳納比例2%,個人繳納比例1%,共繳納5%。到60周歲,當月打印參保繳費憑證(月繳費清單),算上累計繳費年限,其中男滿60周歲,女滿55周歲,一次性補繳20%(基數(shù)的20%),...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業(yè)管理局出具證明...
勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)(太重要了)
來源:勞動工傷 時間:2022-07-14 10:50從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...
勞動爭議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!
來源:勞動工傷 時間:2022-07-18 11:18從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...
勞動合同糾紛中常見的10大法律誤區(qū),多數(shù)人中招!
來源:勞動工傷 時間:2022-05-12 14:34從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
社保折現(xiàn)無效,解除合同經(jīng)濟補償不能少
來源:合同事務(wù) 時間:2022-04-20 10:54小張是一名外地農(nóng)民工,于2014年8月入職某餐飲公司,從事后廚工作?! ‰p方訂立為期3年的勞動合同和1份《社保補償協(xié)議》,其中約定:因本人原因,小張不要求公司為其繳納社保,公司將每月社保費用折現(xiàn)為500元支付給小張,小張自行承擔放棄繳納...
勞動用工風(fēng)險之社保釋疑
來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 08:19原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作,在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險,2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經(jīng)濟補償?
來源:合同事務(wù) 時間:2022-04-20 13:57小編按:實務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當?shù)責o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經(jīng)濟補...
因疫情影響未簽訂書面勞動合同要求雙倍工資是否支持?
來源:勞動工傷 時間:2022-11-16 10:52張三于2021年5月入職甲市某公司,擔任客服職務(wù),月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā),因疫情管控措施要求,在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月,張三以某公司未及時足額支付勞動報酬、...
公司沒給員工買社保怎么辦?看看這個案例!
來源:公司法 時間:2022-05-23 11:27公司沒給員工買社保怎么辦?本期案例:企業(yè)是否為自己購買了社保,是每個人在參加工作時都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況,可能就會導(dǎo)致人生財產(chǎn)的損失。2018年12月,轄內(nèi)梁某(化名)被七人故意傷害,因傷情過重,在ICU醫(yī)治近月余后死亡,期間...
養(yǎng)老延長繳費年限,養(yǎng)老延長繳費年限養(yǎng)老延長繳費
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 12:19養(yǎng)老繳納期限延長 養(yǎng)老繳納期限延長繳納期限養(yǎng)老保險單位繳納比例2%,個人繳納比例1%,共繳納5%。到60周歲,當月打印參保繳費憑證(月繳費清單),算上累計繳費年限,其中男滿60周歲,女滿55周歲,一次性補繳20%(基數(shù)的20%),...