2023-06-06 06:54發(fā)布
【裁判要旨】雖然《民訴法》第165條規(guī)定，上訴人所遞交上訴狀的內(nèi)容應(yīng)包括上訴的請(qǐng)求和理由，但依照《民訴法》第174條關(guān)于二審法院審理上訴案件除依照二審程序的相關(guān)規(guī)定外，適用第一審普通程序的規(guī)定，不應(yīng)將《民訴法》第165條關(guān)于上訴請(qǐng)求的規(guī)定理...
甘肅高院認(rèn)為：未訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的期間上限應(yīng)為11個(gè)月甘肅省高級(jí)人民法院民事裁定書(shū)（2019）甘民申2045號(hào)再審申請(qǐng)人（一審原告、二審上訴人）：張宏樂(lè)，男，1960年6月16日出生，漢族，住甘肅省蘭州市。被申請(qǐng)人（一審被告、...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會(huì)比較容易一些，最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無(wú)論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
甘肅企業(yè)負(fù)債逾期如何規(guī)劃還款-甘肅企業(yè)負(fù)債逾期如何規(guī)劃還款賬戶 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)負(fù)債逾期現(xiàn)象愈發(fā)普遍。對(duì)于甘肅企業(yè)來(lái)說(shuō)，負(fù)債逾期如何規(guī)劃還款是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。本文將從以下幾個(gè)方面，為大家提供一些實(shí)用的規(guī)劃還款建議。 一、了解...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
原告：—— 性別-，年月日，出生，族，身份證號(hào)碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性別-，職務(wù)：―――；電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服――勞仲案(――)第―――號(hào)裁決書(shū)的裁決，向貴院提起民事訴訟。...
【法潤(rùn)靜寧】公司股東請(qǐng)求公司回購(gòu)股權(quán)，法院這樣判 基本案情： 1995年，某市政府同意成立百貨大樓，企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為全民所有制商業(yè)企業(yè)。2001年，某市深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出批復(fù)意見(jiàn)將百貨大樓改制為：甘...
【法潤(rùn)靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車(chē)站賓館工作，2001年被調(diào)入某車(chē)站工作。2003年，原...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒(méi)發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請(qǐng)仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
這種情況多做一個(gè)月沒(méi)簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資，法律直通車(chē)提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)（必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
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