2023-06-06 20:05發(fā)布
這種情況多做一個月沒簽合同需要多支付你一個月的工資,法律直通車提醒這種情況可以申請勞動仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(必須發(fā)到你手里的那種小冊子)或其它公告形式(你必須能知道的)讓你了解在什...
不玩游戲被扣薪水惹糾紛,莫名其妙被扣工資應(yīng)怎樣維權(quán)被扣工資糾紛資訊回放:上班必須玩游戲,這樣的規(guī)定你聽說過嗎?近日一則不玩游戲被扣薪水的消息引發(fā)網(wǎng)友熱議。7月20日微博某網(wǎng)友曝出這樣一條微博,由于沒有玩游戲,五個月時間被扣了四千元。微博內(nèi)容...
一、女職工懷孕被辭退怎么辦1、孕期被解雇,是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的,可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。2、如果孕期職工不存在法定過錯,單位是不得解除勞動關(guān)系,是可以要求單位恢復(fù)勞動關(guān)系。3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司,當(dāng)時沒有簽合同,進(jìn)去后干的活很雜,工作崗位不固定,每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后,他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同,想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來,可公司總是以我們需要的就是一個能干雜活的人,公司...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強(qiáng)勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應(yīng)該如何合理進(jìn)行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
因單位效益不好,解除勞動合同是否違法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員而解除勞動合同的,是合法的情形,但要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足...
公司因效益不好,在與員工B的勞動合同未到期時想要辭退B,但又不想依法支付經(jīng)濟(jì)賠償金,A公司選擇拖欠B的勞動報(bào)酬,逼迫B礙于生計(jì)而不得不主動提出辭職。 此時,員工B有以下幾種辦法維護(hù)自己的合法權(quán)益: 解決...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司,當(dāng)時沒有簽合同,進(jìn)去后干的活很雜,工作崗位不固定,每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后,他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同,想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來,可公司總是以我們需要的就是一個能干...
要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件,如不能出示,又無法說明理由(理由需合理正當(dāng)),對方又不認(rèn)可的,對于該證據(jù)人民法院不予采信,所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書...
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