2023-06-06 08:33發(fā)布
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離...
法律咨詢: 請問我現在不上班是自動離職嗎?能不能拿到工資?我是在超市上班的,他們沒叫我簽合同,沒跟我說過,我也沒問過和他的事情。 律聊網律師解答: 在試用期內,你提前3天書面形式提出離職就可以,若過了過用期,你提前30天以書面形式就行了...
產假是為準備生育的女性同胞而準備的假期,勞動法的產假規(guī)定給予了女性同胞足夠的生產和恢復時間,這也是重要的社會福利,但是各個省份在確保國家產假要求的基礎之上,根據各地區(qū)的實際情況,延長了產假。任何企業(yè)單位都必須嚴格按照勞動法的產假要求,準許女...
各位大學生、準大學生們結束了緊張的學習之后,一部分同學可能會提前進入打工人狀態(tài),打一些暑假工,提請各位暑假工們注意以下幾點: 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險一金嗎?不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠? ...
案情簡介 案例分析 裁判結果:法院審理認為,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。根據徐某提供的調整工資通知、社會保險個人繳費基數明細表、工資表,可以證實2013年12月市場作出了調整全體職工工資標準的決定,并以此為社會...
案例:孫某某:我是河北人,在北京一家印刷廠打工已經9年多了。公司原來是每年簽一次勞動合同,去年我要求簽無固定期限合同時單位不同意,我就申請了勞動仲裁,后來裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動合同,單位也跟我簽了,此后就一直安排我上白班,讓我干一...
休產假是我國勞動婦女的權利,這也側面反映了我國婦女社會地位的提高,越來越受到尊重和保護。婦女休產假是受到我國法律保護的,我國最新《勞動法》產假規(guī)定明確說明了這一點,對產假時間和產假待遇以及產假工作安排作出了規(guī)定。一、最新《勞動法》產假規(guī)定是...
余某于2018年8月在某求職網站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經理信息,學歷要求為本科及以上學歷。 確認自己符合要求后,余某投遞了簡歷。經過初試(面試+筆試)、復試,余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
如何正確書寫借條擔保 如何正確書寫借條擔保人特別提示:借款用途要明確詳細。年利率高于24%的,借款人可以主張從利息中分擔高額利息;年利率高于36%的,借款人無權要求分擔利息;借款人惡意不借款年利率超過36%的,法院將執(zhí)行法院判決的...
休產假是我國勞動婦女的權利,這也側面反映了我國婦女社會地位的提高,越來越受到尊重和保護。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產假是受到我國法律保護的,我國...
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