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        公司一直沒有繳納社?,F(xiàn)在已經(jīng)離職,以公司沒有繳納社保為由被迫

        2023-06-06 12:41發(fā)布

        公司一直沒有繳納社保現(xiàn)在已經(jīng)離職,以公司沒有繳納社保為由被迫解除勞動(dòng)合同。 請問可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償嗎?
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        1條回答
        王志敏
        1樓-- · 2023-06-06 13:08
        你好,可以,可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 = 法定賠償年限(在這家公司工作年限) × 月工資。

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          給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...

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