1.2021年7月23日，我與盤錦市寶來(lái)集團(tuán)的內(nèi)部員工簽署保進(jìn)寶來(lái)的合同，合同上寫明如果三個(gè)月內(nèi)不能就業(yè)寶來(lái)就全額退款，2021年10月25日我給他打電話不接，也不退款
2.現(xiàn)在的狀況就是他不接我電話，也不退款
3.我的訴求是讓他3天之內(nèi)全額退款
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決，問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 徐琪涵 的問(wèn)題《1.2021年7月23日，我與盤錦市寶來(lái)集團(tuán)的內(nèi)部員工簽署保》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-105965.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
富士康跳樓門(富士康連續(xù)墜樓)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 16:162010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，其后據(jù)證實(shí)：關(guān)於第13起富士康職工跳樓自殺的說(shuō)法，鴻海公司發(fā)言人副總丁祈安在27日中午駁斥這項(xiàng)說(shuō)法。不過(guò)根據(jù)香港大公網(wǎng)報(bào)道，經(jīng)過(guò)查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時(shí)左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用...
最高法發(fā)布：全國(guó)法院10大破產(chǎn)典型案例（2018）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-08 16:54來(lái)源 | 最高人民法院案例1.浙江南方石化工業(yè)有限公司等三家公司破產(chǎn)清算案 (一)基本案情 浙江南方石化工業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱南方石化)、浙江南方控股集團(tuán)有限公司、浙江中波實(shí)業(yè)股份有限公司系紹興地區(qū)最早一批集化纖、紡織、經(jīng)貿(mào)為一體的民營(yíng)...
富士康十二連跳(富士康十一連跳 原因)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-21 06:18【13】2010年5月27日4時(shí)10分許，市公安局110接報(bào)警稱：龍華富士康宿舍E樓有一男子割脈。接警后油松派出所民警迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)聯(lián)系120將傷者送往醫(yī)院救治。 經(jīng)查，現(xiàn)場(chǎng)位于富士康宿舍E樓樓頂門口處，割脈男子陳某，漢族，25歲，...
38個(gè)“股權(quán)代持”真實(shí)案例及原因匯編
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-28 11:20無(wú)論是IPO還是新三板掛牌，股權(quán)代持問(wèn)題均是審核部門關(guān)注的重點(diǎn)，構(gòu)成上市、掛牌障礙。因?yàn)榧幢愫炇鹆斯蓹?quán)代持協(xié)議，但仍然給被代持股份的權(quán)屬以及被代持股份對(duì)應(yīng)股東權(quán)利的行使帶來(lái)不確定性，從而不符合《首發(fā)管理辦法》、《股轉(zhuǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》、《基本標(biāo)...
員工泄露薪資信息被解雇，法院：公司賠錢！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 11:41工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的絕對(duì)機(jī)密，也不屬于商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，保密不應(yīng)是針對(duì)員工薪資分配制度，且限制勞動(dòng)者談?wù)摴べY，過(guò)于嚴(yán)苛。蘇小妹，于2010年7月入職天津某公司，崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...
員工簽合同時(shí)做手腳;獲二倍工資，法院：構(gòu)成詐騙罪?。ǜ脚袥Q書）
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-14 11:26《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)...
責(zé)任書模板
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 22:02年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》范本(2008-07-21 14:17:49) 標(biāo)簽：雜談 《XX集團(tuán)DZ公司2001年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》 為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)...
銀行員工離職后給予內(nèi)部處分的法律分析
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:43銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為，一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng)，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-16 14:13案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
多家民企破產(chǎn)重整，如何走出連環(huán)擔(dān)保怪圈？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-24 11:31近日，金立集團(tuán)、寧上陵集團(tuán)、大海集團(tuán)等多家民企進(jìn)入破產(chǎn)重整程序。其中，部分民企存在互聯(lián)擔(dān)保情況。業(yè)內(nèi)人士表示，對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，企業(yè)之間互聯(lián)互保措施，令一家企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)蔓延到了整條擔(dān)保鏈條，也令部分投資者噤若寒蟬，對(duì)某個(gè)地區(qū)的企業(yè)不敢觸碰，進(jìn)一...