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        就是上班過(guò)年不放假不讓我們回去辭職不同意壓工資走了不發(fā)工資

        2023-06-06 05:27發(fā)布

        就是上班過(guò)年不放假不讓我們回去辭職不同意壓工資走了不發(fā)工資
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        1條回答
        董其伍
        1樓-- · 2023-06-06 06:02
        你好,盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。。

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          沒(méi)有簽合同辭職說(shuō)走就走給工資嗎(辭職沒(méi)簽字就走了工資不發(fā))

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:10

          用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...

          叫員工來(lái)簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒(méi)簽合同員工走了不發(fā)工資怎么辦?)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:25

          有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒(méi)辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒(méi)走就不算。 謝謝!

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 11:41

          你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...

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